大家好！补充上次就业讨论！ 找工作之前，建议自己先分析一下，对於求职面试有很大的帮助！可用SWOT分析法（态势 分析法，自我诊断法）。 SWOT是强项（Strength）、弱点（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat） 四个英文字首的缩写。前两项属於(组织)内部特质，後两项属於外部（环境）因素。於 1980年代由旧金山大学管理学教授所提出，常用於制定企业/集团发展策略（根据内部特 质）以及竞争对手分析（根据外部环境）的工具。 其实，SWOT分析法也可以套用在个人，例如从自己的专长(所学科系)，性格，态度等面向 ，仔细检验(内部优点/弱项)，再根据市场环境(外部/环境)，评估自己的职场战斗力(机 会/威胁)，找到最合适的自己的工作。 以自己性格来说(内部)：如果个性内向，不擅长人际交往，那麽，最好寻找人际关系简单 、只要完成分内工作即可的职场，或者不太需要和陌生人接触的工作。这时候，後勤行政 会比业务来得适合。如果是从小就十分能言善道，还让人感觉诚恳，好交际，勇於挑战未 知的性格，那麽业务工作，绝对适合做为初出社会的第一份工作（以磨练自己的胆识和社 会历练）。 根据市场环境(外部)：若景气好养宠物可能没问题，但像目前景气差，自顾恐有问题了， 那有养宠物的能力(目前宠物遗弃超多)，若你(或是你)是兽医或想从事宠物行业，可能要 重新评估了！因此若对市场环境不了解，投入不合适的行业才发现此路不通，实在冤枉。 用SWOT分析自己(内部)比较没有问题，但要分析市场环境(外部)，除非对就业市场有些了 解，否则很难进行分析，不过可以从网路搜寻SWOT相关资料，明年要就业的同学可以开始 关注相关行业讯息，以免届时错失就业优势。 --

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