作者xiahself (ROCCOTHOMPSON)
看板NTU-Exam
标题[试题] 105上 彭锦鹏 人事行政概论 期中考
时间Thu Nov 17 17:41:30 2016
课程名称︰人事行政概论
课程性质︰政治系公行组必修
课程教师︰彭锦鹏
开课学院：社科院
开课系所︰政治系
考试日期（年月日）︰105.11.17
考试时限（分钟）：2 HRS
试题 :
一、欧美先进国家(特别是OECD国家)自从1980年代以来，关於公务人力资源管理的
新趋势为何？采用这种新的人事制度，其核心理念和逻辑架构是什麽？
我国的文官制度核心理念和逻辑架构和OECD新潮流有何不同？
二、人力资源管理上，激励理论有何用处？请详细说明四种激励理论的内容
并说明哪两种你认为最有用处？道理何在？
三、我国的公务人员考试主要采用那些考试等级和考试方法？有何优缺点？
相较国外制度，如何改进？
四、简答题/解释名词
1.我国公务人员的职等结构为何？
2.职系？
3.权理？
4.指名商调？
5.机要人员和其任、免规定？
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6F：推 TOXICAPPLE : 已收政治系 11/21 14:23