课程名称: 人力资源管理 课程性质: 工管系人力资缘与组织管理模组之必修 开课教师: 庄瑷嘉 开课院所: 管理学院 开课系所: 工管理 考试日期(年月日):2010/06/22 考试时限(分钟):120分钟，考试开始50分钟後始可交卷 是否需发放奖励金:是 （如未明确表示，则不予发放） 试题: 问答题: 1.激励与薪资设计 i.请说明什麽是激动 ii.请举出三个激励员工的工作设计的方法 2.员工训练 i.请定义员工训练 ii.请列出需求分析内容，并写出执行训练的方式 申论题: 3.假设你是一名人力资缘管理专员，现在要协助麦当劳这只八百磅的大猩猩作绩效评估的 改善，你会使用什麽样的方式做绩效评估?会由谁来评估柜台和厨房员工的绩效?另外会对 绩效评估结果做什麽回馈? *依照印象打出，叙述措辞可能有些许不同，但题目理解应该是没错 --

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