作者aceinthehole (嘎嘎)
看板NTU-Exam
标题[试题] 人力资源发展 岳修平
时间Tue Jan 6 16:45:39 2009
课程名称︰人力资源发展
课程性质︰系必修
课程教师︰岳修平
开课学院:生农学院
开课系所︰生传系
考试日期(年月日)︰97/01/06
考试时限(分钟):120分钟
是否需发放奖励金:是
(如未明确表示,则不予发放)
试题 :
一、检验题
人力资源发展主要讨论的三大面向
(请注意 此题若未完全答对 此考试将以0分计算)
二、名词解释18%(一题三分)
(1)训练设计
(2)职涯动机
(3)变革三阶段
(4)工作扩大
(5)工作充实
(6)高原期(职涯发展)
三、说明促进学习最佳化的相关影响因素10%
四、试说明多重职涯概念模式的概念12%
五、试比较全面品质管理策略(TQM)与自我管理团队策略(SMT)15%
六、说明计画变革模式内容的要点以及策变者的角色15%
七、请说明学习型组织的层次、面向和主要特性15%
八、定义HRD和OD,并说明HRD应用在OD的介入方案15%
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.92.133
※ 编辑: aceinthehole 来自: 140.112.92.133 (01/06 16:52)
1F:推 abacada :不知道该收在那 麻烦小板主罗~~ 01/07 14:29
2F:推 snien :好 我收文罗^^ 01/08 15:28