※ [本文转录自 Tech_Job 看板] 作者: gumphank (hank) 看板: Tech_Job 标题: [建议] 转贴：科技公司惨绿 国防役男套牢 时间: Mon Oct 17 13:39:50 2005 【2005/10/17 联合报】 ■ 记者许韶芹／台北报导 高科技产业当红时，国防役男身价暴涨，如今不少高科技业相互厮杀，获利逐渐降低， 过去看好工作稳定、又能分红配股而加入高科技产业的许多国防役男，现在受限役期， 成了另一种「套牢族」。 每年十月初是国防役抢人大战的热门时间，厂商陆续到各大专院校举办国防训储说明会 。但和去年、前年，场场说明会动辄上百人参与的盛况相比，今年场子比往年冷清多了 ，不少理工科硕士毕业生，开始有服一般兵役的打算。 国防部人力司顾问纪式勉分析，电子产业国防役男起薪约三万七至四万二间，福利比照 一般员工，可领取股票分红。由於平均起薪相当，国防部统计资料显示，有百分之八十 国防役男以公司股价作为选择标准。 不过，科技产业变化快速，股王改朝换代的速度越来越快，当初因为看好公司股价而进 入企业服务，想拚个几年，有点储蓄和资历，但市场却在一两年内「猪羊变色」，让不 少役男也有「嫁不对人」的感叹。 以二○○○年来说，当时IC设计产业正红，威盛、矽统、瑞昱、凌阳等多家IC设计大厂 都是国防役男抢进的公司，当年威盛股价最高曾飙上六百廿九元；二○○一年，威盛股 价还有三百八十元水准。台大电子所教授刘深渊回忆，二○○一年十月，威盛至台大电 机系馆举办国防役说明会时，卅几坪大的会议室挤了三、四百人，想要进入威盛服役， 成绩不仅得名列前茅、更要具备研发能力。 不过威盛经历几次官司诉讼，现在股价在廿元上下徘徊。二○○一年应徵国防役，隔年 进入威盛的役男们，今年刚好役期届满。若依照还原权值後的股价计算，役男们四年内 持有股票价格的修正幅度，高达九成五之多。刘深渊分析，股价修正事小，「但这些研 发能力一流的学生，四年内不能跳槽」。 网路通讯晶片霸主瑞昱半导体，一度也是国防役热门牌。台大毕辅室曾做调查，最近三 年台大电机、电子、资工所学生，国防役最想进入的公司，除了蝉联多年股王宝座的联 发科外，就是瑞昱半导体。 不过，瑞昱最近几年面对外国大厂Broadcom竞争，加上新产品上市速度不够快，获利、 股价大不如前。二○○三年，瑞昱股价还曾是百元俱乐部一员，但如今却跌到卅元上下 ，股价修正幅度高达七成之多。 科技业竞争，国防役男也住「套房」，但不少开有国防役员额的地雷公司，更是役男们 的梦魇。专走女性手机市场的大霸电子，去年就有五名国防役男进入该公司，但近年来 ，大霸却因财务屡生状况，早成为柜买中心重大讯息说明会的常客。最近一年，股价不 但从廿八元上下，狂泻至两、三元；被问题公司绑住的役男们因为不能换公司，也只能 眼睁睁看自己身价变成「鸡蛋水饺股」。 二○○四年六月爆发假帐丑闻的博达，去年也收了四名国防役男，但现在博达宣告倒闭 ，四位役男也只能接受国防部人力司安排，选择服一般兵役，或转战其他公司。 --

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