http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/7163877.shtml 研究生争劳动权 盼订工时上限 【中央社╱台北16日电】 2012.06.16 12:15 pm 台大研究生协会针对研究生劳动权，今天在台大校务会议提案要求，研究生申请工作时， 工作单位应有「详载具体工作内容的说明」，并订出每月工时上限70小时。 台北市劳工局日前否决台大工会成立登记，台大研究生也曾到行政院劳工委员会大门前涂 炭抗议，指称学生助理宛如「学术黑手工」。 台湾大学上午召开本学期第2次校务会议，台大研究生协会副会长黄守达受访表示，只要 研究生提供劳务并获得报酬，而此报酬又以劳务为前提，就属「劳动」；目前研究生劳动 处境存有「支出高於收入、高工时低工资、工作内容模糊和久缺劳动准则」4大问题。 台大研协今天向校方提案要求，应将「教学助理制度实施准则」所称「教学助理助学金」 回复成薪资，并将「助学金实施办法」所称的「研究生助学金」注明为工作薪资，并要求 制定明确的「劳动准则」，准则内容需明订工作内容、每月工时上限70小时、报酬金与计 酬方式，校方应建立劳动纠纷制度。 台大教务处回应，教学助理制度设计初期，是以培养未来教师、提升教学品质为目的，目 的在提升教学两面思考，从「做中学」方式，让研究生为未来潜在教学工作预做准备，这 种以「教育目的」出发与「雇佣关系」有别。 台大学务处也说，助学金设置是为协助研究生完成学业及各系所从事教学和系务工作而设 置，具鼓励、支持性质，应不具对价性，建议不宜修正为工作薪资。 --

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