上一篇有些资料没有讲清楚 我再度检验本次合作社会议手册後 提供一些清楚的资料供各位思考 并请各位可以配合意识报之前的报导 没看过那麽夸张的财报—失控的合作社 http://cpaper-blog.blogspot.com/2010/04/blog-post_8943.html 合作社对031刊合作社专题之回应─来稿照登部分 http://cpaper-blog.blogspot.com/2010/12/031.html 合作社对031刊合作社专题之回应─记者回覆部分 http://cpaper-blog.blogspot.com/2010/12/031_04.html 或直接寻找 意识报031刊目录(4/2/2010) http://cpaper-blog.blogspot.com/2010/04/031452010.html 1.会议费用仍未减少 依据100年度第12届社员代表常年大会手册上的预算表 100年的会议费用仍然高达43万2千元，接近预期盈余78万的一半 其说明栏如下： 理事会8次*14人*1000元=112,000元 监事会8次*5人*1000元=40,000元 社务会4次*18人*1000元=72,000元 提货券150人*1000元 印大会手册11,000元 大会会场布制及场地费7,000元 会议茶餐费25,000元 小组会15,000元 如果要加上盈余分配中5%理事酬劳金(以预算计算为39,000) 以及补助理监事与员工旅游的自强活动经费(99年预算编6.6万，但未执行) 共有超过50万花费在理监事、社员代表身上的相关费用 2.以公益金的角度来看 99年度合作社仅有90,275的报酬金 其中30%供占全体社员比例17%的教职工作为公益金，包含支付教职工因公受伤慰问 另外30%供占全体社员比例84%的学生作为公益金，包含学生奖学金 剩下40%由合作社自行利用，包含提供社员摸彩、请冬至汤圆等活动 以99年度来看，只有36,110可供合作社自行利用 但是却提供4万元供农经系师生联谊活动 (具不愿具名人士表示，农经系原本是要求给10万元) 换言之，必须从往年累积之公益金倒贴 目前合作社累积的公益金约27万4千元 而100年预计列为合作社自行使用的公益金数额也只有62,400元 如果每年都需要花13万来办社员摸彩、请冬至汤圆等活动 再加上农经系4万元联谊活动 明後年大概就会把公益金老本全吃光了吧？ (就算是以往每年有100万的盈余，也只有8万元可供合作社自行使用) 3.99年度收支预决算状况 99年度合作社营业收入，预算为98,350,000元，实际决算为78,164,809元，达成79.4% 盈余，预算为 1,100,000元，实际决算为 451,374元，达成41.0% 交易分配金仅有每100元分配2元 其中过半金额由历年剩余款内依法可动用之交易分配金支付 换言之，99年度盈余仅能每100元分配1元 另外补充一些当时讨论的事情 员工平均薪水 合作社於99.05.10 第九次理事会上通过 全体员工暑期减半薪、经理与主任暑假後仍持续减新至年底 可能是因为这个原因，所以後来合作社才会计算出平均薪水不到四万 如果没有减薪，可能是按照意识报所计算的平均薪资 --

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