作者gregtsai (HT)
看板NTU
标题Re: [问题] 心辅中心约谈形式?进行方式?
时间Tue May 3 01:32:00 2011
※ 引述《e002311 (鸿)》之铭言:
: 有没有人会这样觉得啊?
: 那些心辅老师专家会聆听你说话,然後给你一些回馈,是因为那是她的工作。
: 而不是她真心地想要了解你接触你,才愿意去聆听你所说的每个字句。
: 这种关系与那种以金钱交往为前提的朋友关系又能有什麽分别?
: 当然.这个假设得排除那些用心且真心愿意也热爱这份工作的人。
: 只是好奇,无攻击之意。
简短的回答:
有根本上的不同,如果你觉得有需要可不吝惜地尝试看看,他们都是受过训练的专业
从业人员,而且我认识的辅导老师们都是真的爱这份工作并且想要帮人解决问题的,
再者若你觉得没有帮助大可以主动要求结束谘商关系或是转介,寻求帮助的人权益
总是优先的。
完整的回答:
在逻辑上来说,我认为非亲属非感情的关系中,想了解帮助一个人的关系绝不能只
二元的分成真诚的朋友关系以及建立在金钱利益的关系两种,否则我们该怎麽定义
诸如老师对学生栽培的关心,以及好医师对病人的关心呢?毕竟这两种职业也是建立在
领薪水的责任关心内,或许存在部分只想领薪水不想做事的案例,但绝不能全称式的
就将这些所有领薪水的责任关心关系化约分类为为建立在金钱之上的功利式(表面的)
关心。
另外在实际的面向上来说,不管是心辅中心的谘商或临床心理师还是驻校的精神科医师,
他们领的薪水既是固定薪资而非奖金制,薪资的给付者也是来自学校而非寻求谘商者,
多看少看看的认真不认真除了非常夸张影响到考绩会少领一些年终之外,否则大多数
的治疗师应该是不太有意愿想和寻求谘商者建立起金钱关系导向的关系。而且除了
精神科医师之外的其他两个治疗师说真的薪水不算高,会想花时间投入这行的大多是抱着
热枕并对有限的赚钱能力早有觉悟......
再者这些从业人员制度上都是受过专业训练的,虽然聆听是工作很重要的一部份,但
他们的工作不只是聆听,还需要有理论根据的形成策略来解决个案问题,光是这点就和
"真心关怀的朋友"和"金钱关系的朋友"两者有根本上的差别,你可以不相信心理学和
认知科学短短一两百年的研究成果可以解决人类所有心灵困扰,但是不能否定这行
大多数的从业人员是专业并科学的抱着热枕在解决个案问题。
所以如果有任何困扰觉得有需要的不妨尝试看看,试试看是否对自己有帮助,你也有
绝对的权力可以和治疗师沟通你在过程中遇到的各种问题,不管是步调,或是任何
排斥抗拒害怕的情绪,当然你如果觉得遇到不合理的待遇也是有权利请求换个治疗师
或是终止治疗关系的,不过当然建议在这之前充分跟治疗师沟通。
以上是我粗浅的了解和看法,有错还请指证!
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◆ From: 140.112.218.180
1F:推 tabiboshi:推,很清楚 05/03 09:58
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