作者garyqqq (哈哈哈)
看板NTU
标题Re: [福利] 等第制问题
时间Wed Sep 15 03:30:02 2010
※ 引述《physoar07 (骨折)》之铭言:
: 所以福利部到底是代表您这位干部个人的意见还是全体同学的意见?
: 在校会议中,既然别人选您表达学生意见
: 为什麽现在有人不赞成您的第二诉求,你却没有打算同时在会议中提出该同学意见的意思?
: 为什麽要试图解释或把这个声音压下去呢?
原PO试图解释方案的内容应该还蛮合理的,我想上篇laypeeq板友推文提问,
应该也是想获得一些解释或资讯。
至於「把这个声音压下去」,我想原PO并没有这个意思,
否则又何须在文末希望大家提出意见呢?
: 您代表注册组吗?为什麽非得用注册组的版本? 那我们直接找注册组问问不是更快?
: 请您明确指出多少人要求您提出第二诉求,就我看来也只有板上几人而已
: 全校又有多少旧生跟你沟通过?赞成比例是否如此巨大以致於可以忽略别人...
: 我也是昨天在其他版看到转录,不然还不知道这里几个抱怨可以变成学生会意见了....
: 板上的一个抱怨不是全体学生的意见,如果福利部真的是代表学生为民喉舌
: 请您在会议上也同时表达其他声音,谢谢
: 等第制有其重大意义,旧生也有权利享受
: 等第制就是避免大家斤斤计较成绩,
: 对於一个学生的价值,
: 评分超过12种阶级数就不再有更多的意义,何况是百分制
: 为什麽您不愿意让旧生同时适用?(如果老师送百分制成绩)
: 究竟是为什麽?
: 您所谓的8分,跟传统的59跟60分的差别是一样的,
: 59跟60都可以沟通了,89跟90不能沟通吗? 至少很多人56分 57分 最後都过阿
: 要打89或90才是所谓教授的自由,
: 送等第制的班级 和 送百分制不再换算的班级同时排名, 又有什麽公平性?
关於这一点,依照教务处将推动的作法,
不管是等第制给分或百分制给分,一律换算成GPA之後再排名,
所以百分制的成绩即使高了一两分,还是会被换算成GPA
(详见15352篇,
#1C5D2z4e)
: 如果您觉得所谓的'高层'版本是多此一举,执行换算的人其实是电脑,是谁多此一举?
: 一个班级一门课又时常有多少旧生新生混和上课,
: 如果老师是送百分制,您又不让旧生换算,却要新生换算,这不是更复杂,更多此一举?
: 小弟我今年大四了,早就不在乎bbs是嘘还是推了,凌晨口气稍微差一点也说不定
: 是推是嘘又怎样?
: 您的第一诉求小弟十分支持您,
: 但针对第二诉求,
: 我只希望您这位干部,同时表达其他声音
: 毕竟我们不缺官僚
: 谢谢
我想同学你会动了点怒气,应该是因为认为福利部只以部分同学的意见,
而没有顾及到其他同学的想法,就迳自决定要支持哪种等第制的方案,
而等第制对同学们来说又是这麽的重要。
如果是这样的话,我想要请你谅解的是: (文章有点长喔~"~)
本周四教务会议将开会(教务会议一学期只有两次)
届时是学生会福利部表达同学们意见最好的机会
然而在教务会议中,学生会必须要将先前同学们所提出的各式各样意见汇整,
整理成简单明白的要点,并形成具体的诉求,在教务会议上提出
所以,福利部长提名人才会依照板上同学们推文给的意见,
选择以「注册组版本」作为主要的争取内容。(详见本讨论串第一篇)
那麽「注册组版本」到底是不是最适合台大学生的版本?
这个问题,我也不能说出肯定的答案,照目前的情况来看,是有利有弊。
然而福利部已经尽力的在蒐集大家的意见,试图寻找出最适合的方法,
作为学生会在教务会议上据理力争的方案,在会议上一一陈述同学们的意见不太可能
当然,整合意见的过程中,免不了会过滤掉一些同学的想法,
但我想福利部长提名人已经尽力达到最大的共识,
而您提到的「同时表达其他声音」,也是学生会的任务,
我想福利部长提名人在开会时也会尽力达到这一点,
可是在与行政单位磋商、争取的时候,
学生会应提出一个明确的方案,表达出学生的需要,
的确,有些意见会被过滤,不会完整的提到教务会议上
希望同学能谅解!
对於校园议题提出意见非常好,我想福利部绝对是鼓励大家多多提出意见,
绝对不会希望NTU板是个一言堂。
希望大家能够继续多多讨论,让板上的讨论风气更盛!
前福利部长
施彦廷
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