大家好，我是第四十一届研协会长苏仲朋。 今天上午，虽然人有点少>"<，但我们还是举起标语喊起口号， 展开陈情活动（因为没有抗议是这麽和平温馨可爱的，所以称陈情）， 并把连署书拿给教务长和校长。 之後经过漫长的会议过程，总算在一点多要两点时，轮到我们的提案。 在轮到我们的提案之前，已经有许多老师（会在文末一并感谢）帮我们讲话， 希望校方能照顾学生，并想尽办法要从其它经费挪一些出来， 填补ＴＡ薪资的资金缺口。 议案中有一项是讨论教师弹性薪资（以弹性调整薪水的方式，吸引或留住优秀的教授）， 在讨论这项议案时，有许多老师都发言说，学生薪资都要被砍了， 我们怎麽还讨论这个，应该将这笔经费先挪给学生使用才行。 之後老师们努力的想将这项经费补给学生使用， （真的讨论过各种各样的方式了） 可惜碍於法规，这项议案的经费是专款专用，没办法自由调整成ＴＡ薪资的经费， 所以最後仍无法解决ＴＡ薪资的资金缺口。 接着轮到我们的提案。过程就不赘述了，最後的结果为， 经费缺口还是没办法从其它地方生出来，但教务处接下来应召开会议和学生一同讨论， 试着在经费缩减的情况下，研拟出比直接全部减薪更好的方案。 这是一个虽不满意但勉强能接受的结果，我想这也是校方早已拟好的处理策略。 校方的底限一直是它就是没办法生出钱出来。根据校方的说法， 下学期是全校的预算，包括各单位、系所，所分配到的经费，全部都会被砍一部分。 因此，虽然我们的目标是争取经费，让ＴＡ薪资不调降， 但在校方没钱、说教育部经费缩减，教育部又说我有补助的无限回圈， 以及资讯不对等，我们看不到经费分配及详细使用状况的情形下， 我们根本没办法提出一个更合理的经费分配方案，将经费从其它地方拨到ＴＡ这里。 而由於我们不能提出其它的经费分配方式， 所以经由理性客观讲理的态度，在正式会议和校方谈判时， 我们永远也无法突破校方说没钱这个理由。 那麽，最後的结果，就只会是校方说好吧那我尊重学生意见，可是我没钱， 所以在没钱这个前提下，请同学一同参与讨论，看你们能不能想出其它方法。 虽然这是个让人不满意的结果，是另一种校方全身而退的安全招式， 但至少比原本好一点点了，那就是现在获得了讨论其它方案的机会。 （会说获得而不说争取，是因为我们得到的是校方原本就愿意给也该给的， 　若是得到的是校方原本该给却不愿意给的，那才叫争取。） 今天另外也得到一些资料。这次ＴＡ经费的缺口大约为一千六百万， ＴＡ经费约占教学卓越计划的２０％，举办ＴＡ研习营约花两百万元。 我想，首先我们会试着和教务长要更详细的一些数据，公布给同学们参考。 并想办法从公布的资讯中看能不能取得更多经费， 例如ＴＡ研习营少办点省个一百万之类的。 另外，关於和教务处在有限经费下研拟新的方案， 目前我的想法是朝两个大方向走， 一为弹性薪资，也就是做的多领的多，做的少领的少，让经费不会浪费。 二为重新检讨，看有哪些课程的ＴＡ，是根本一学期不用到课两三次， 也不用做什麽事的，这种ＴＡ应该予以删除。 这两个大方向，并非单纯的要用砍ＴＡ名额来保留原薪，请大家别误解， 这两个方向都是以让钱花在刀口上的思维去构思的。 但关於实作面的细部执行，该怎麽做才能达到这两个方向， 目前还没有什麽好的想法。 欢迎同学们一同参与讨论给予建议，让我们想出一个让校方吓一跳的好方法。 最後，非常感谢所有参与连署，并在连署中给予建议的同学，你们的建议我有节录 大部分附在连署书中（没有指名，放心），希望校长及教务长能看到大家的心声。 感谢所有在板上回文、发文、推文、嘘文的人，你们的关心及讨论带出很多好的想 法，也让我有更充分的准备去面对校方。也感谢不辞辛劳，在期末考前还辛苦跑来 参加校务会议的大学部校务会议代表，以及所有参加陈情活动的人，你们真是有情 有义。没有你们，场子没人可就丢脸啦！！另外也感谢学生会和学代会的大力帮忙 ！最後，感谢季玮珠老师、官俊荣老师、刘仁沛老师、王立昇老师、赵永茂老师、 吴瑞北老师，及其它我不知道是谁但帮学生发言的老师，谢谢你们对学生的关心。 事情还没完，我们还要想个好方法，将经费缩减带来的伤害减低到最小， 大家若有空的话，多给一些建议喔！！谢谢大家！ 第四十一届台大研协会 -- 事情不会那麽容易结束的。 -- --

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