作者poopoo0107 (我不是笨蛋！我是大智若뜩
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标题[讨论] 海商法之履行辅助人过失程度之认定？
时间Sat Sep 15 05:00:59 2007
由於海商法第七十六条系所谓喜马拉雅山条款
对於运送人之受雇人、辅助人均得援引之
前提是须非具有故意或重大过失
而单位责任限制之主张亦同
既然如此
那麽在实例的题目中
如果出现如：
１、船员因在船舶上抽烟而引起火灾
２、因船长於夜间打瞌睡驾驶，致该船舶触礁，而导致货物全毁
３、轮船於航行时，航行设备之主机故障，而机长未及时修复
是否都仅认定其仅有过失（抽象轻过失或具体轻过失）
而不认定其具有重大过失....
可否提供过失认定之标准
如：
抽象轻过失：善良管理人之注意义务
具体轻过失：与自己事务之同一注意义务
重大过失：违背一般人之注意义务
是以这个为标准来认定吗？
但总是觉得解释上可能因为个人的宽严标准而有所不一
可否大致说明一下到底该如何於实例题当中认定
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1F：→ poopoo0107:因为这涉及到底可不可以主张第七十六条的问题？就责任ꐠ 09/15 05:01
2F：→ poopoo0107:的问题，其认定影响甚大的说！ 09/15 05:02
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