作者playsega (这位仁兄不开MSN的)
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标题[转录]Re: [新闻] 法国大学生暴动 反就业法
时间Fri Mar 17 20:26:56 2006
※ [本文转录自 IA 看板]
作者: TonyDog (汤尼狗：团结真有力！) 看板: IA
标题: Re: [新闻] 法国大学生暴动 反就业法
时间: Mon Mar 13 03:10:11 2006
大家看这一则新闻一定看得一头雾水。因为不懂这一群年轻人在
抗议什麽，也不知道法国政府在搞什麽。
事件的原委是这样的。
法国的社会福利与劳动法制对於劳工的保障甚为完备，法律对於
签订无期限雇用契约（CDI ）的劳工保障很多，试用期是三个月，
企业一决定要用你，必须付出很多的资源。例如提拨劳退休金、
负担部分的国民健康保险费、每年固定的有给休假、一周三十五
工时，不能随便解雇（必需要有法定正当理由）、解雇需在法定
期限前预告、解雇後有补偿金...等等保障。
法律对劳工的保障过於完备，相对而言，也就增加了企业的用人
成本，企业只愿意签订CDD（Contrat a Duree determinee ，附
期限雇用契约），而不愿意签订CDI（Contrat a Duree
indeterminee）。但是问题不仅於此。即便是企业与劳工签定CDD，
依据法国的法律，期限最长也只能18个月，而且期限满了以後，
最多只能再签一次。也就是最多36个月後，公司要是没跟你签CDI，
你就只好拍拍屁股走人。
所以法国的企业一般都不愿意与劳方签订CDI的契约，而偏好於签
订CDD ，又因为CDD 也有种种限制，导致法国年轻人失业情况甚
为严重。官方资料显示法国26岁以下的年轻人失业率高达23% 。
这种失业率绝非是在台湾幸福的我们所可以想像的。
为了解除法国企业资方用人的顾虑，法国政府才推出一项新制度，
叫做「初次雇用契约」（CPE，Contrat Premiere Embauche）。
这项法案是在法国政府提出的一整套「机会均等法案」（Projet
de loi pour l'egalite des chances）之下。这个法案於三月九
日在法国上下议院都获得通过。法案的全文在此：
http://0rz.net/13186
有兴趣者请参照。
CPE 制度主要内容是针对改善现行劳动法典的规定做若干的修正。
企业规模系拥有20人以上劳工的企业，於雇用26岁以下的年轻人
时，CDI 的试用期三个月将自动延长为两年。同时在两年的试用
期中，企业可以不附任何理由解雇劳工。为了鼓励企业多晋用年
轻人，凡签订CPE 的企业，政府将给予教育训练补助以及融资的
优惠。
简言之，法国政府的目的在於消除企业雇用劳工、签订契约的重
重法规限制，进行规制缓和。但是这一个「美意」，却不为年轻
人所接受。反对的学生们认为，这个法律只不过是给企业创造了
更多随手可丢弃的廉价劳工罢了。不但对於就业市场的促进没有
帮助，对於年轻人的权益，亦无所助益。因此，才有了这次的风
波。
简单说明如上。
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1F：推 going90:感谢你的说明补充.. m(_ _)m 03/13 03:17
2F：推 birdtoh:感谢你的补充！！！ 03/13 09:03
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5F：推 vaorejao:感谢 03/13 12:41
6F：推 ianc:Thank you very much 03/13 13:29
※ TonyDog:转录至看板 france 03/14 20:45
7F：推 nickkiang:谢你的补充！！！ 03/16 12:17
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56K拨接上ptt真的太累了.... ><p
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