※ [本文转录自 job 看板] 作者: hi1127 (一步一脚印，明天会更好) 看板: job 标题: [问题] 工作难找，社会现象 时间: Sun Aug 3 12:14:29 2008 摘录 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080803/4/ecf.html 工作有多难找？近来产生一种怪异现象，刚出校门的社会新鲜人为求顺利「卡位」，甘愿先进公司「实习」数月，不支领任何薪水。部分业者也抓紧这种心理，在求才资讯注明「试用期间不给付薪水」，或直接徵求「实习助理」，尤以公关、广告界最为严重。 小婕（化名）两年前毕业於政大广告系，随即投入就业市场，然而名校的光环没有多大助益。一心想从事公关业的她，好不容易在学校老师牵线下，进入某公关公司「实习」，双方约定前三个月不支领薪水，期满後再视表现决定是否留任。 小婕坦言是自愿的，为的是争取成为正职的机会。三个月的实习中，她每周工作三到五天，一天至少八小时，遇到活动多忙不过来，也可能加班到十二小时。她做的事多很琐碎，「跟工读生没什麽不同，就是打电话通知媒体参加记者会、写纪录和整理资料。」 悲惨的是，三个月过後，公司认为她表现不错，愿意用她，但月薪价码竟然只有「一万八千元」，还必须先约聘一年。小婕觉得公司欺负人，当下决定走人。 另名一同实习的同学则继续在该公司待了两个月才离职，「这个同学工作五个月，只换得三万六千元！」小婕谈起这段经历，语气纵使坚定，仍有些无奈。 「只能当作买经验！」小婕说，毕竟双方你情我愿，幸好家里的经济还过得去，尚能负担生活开销。但她也直言「信义为立业之本，连自己的员工都要百般刁难，这种公司也没必要待下去！」她以自己的经验提醒社会新鲜人，对这种「实习」的条件，不要抱有太大期望，因为陷阱实在太多。 小婕的故事不是特例。目前在杂志社工作的小林（化名），一年前从知名国立大学毕业，本想出国留学，但经历半年尝试，仍无法录取理想学校，她决定先进入职场汲取经验。但四处投递履历，苦无回音，只有一家新成立的网路媒体给她面试机会。 对方开出的条件是，一周工作六天，每天从早上十时到晚上六时，月薪二万元。见到林同学面有难色，面试主管说：「公司原本用工读生就很好用！你职称上是正式员工了，还需要那麽多薪水啊？」林同学相当不服气，後来和其他面试者打听，才知道有人更惨。主管直接跟他说：「目前没有缺额，若还是很想试试看，不妨先来『实习』。」实习是不支薪的。 无独有偶，文化大学新闻系的小婷（化名）大四时就急着「卡位」，在介绍下进入某平面媒体担任地方记者，起初跟着资深记者采访，一个月後开始单独行动，公司将两个乡镇交给她「管辖」，负起责任。 至此，小婷的工作与正职员工无异，但头衔依旧是「实习记者」，只有稿费，没有薪水，平均一个月只有三千多元，连汽油钱都不够。三个月後，公司才将她纳入正式编制。「辛苦归辛苦，想想许多同学至今仍找不到工作，就觉得很值得！」 浏览各大人力银行网站，便可知如此苛刻的条件并不罕见。 一家位於台北县新庄的企画业者在「职务说明」一栏即写明「本职务为实习学习性质及新人养成教育，实习期间公司供应午餐，每日五百元车马费。」以一个月以工作二十天计，月薪一万元，工时却和一班上班族没什麽不同，「朝九晚五」一天八小时。 --

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