06/15●讲座题目：管理策略的 吸星大法 独孤求败式 - 从丰田汽车谈知识管理 主办单位：大人物知识管理集团/瑞士欧洲大学/台湾创意产业管理协会 协办单位：中华生涯发展辅导协会 ※主讲人：范扬松 教授（美国普莱顿大学企业管理博士，华南师范大学、 欧洲大学MBA．DBA教授) 大纲: 『郭董富甲一方、叶问拳打十个、孙子出师百胜、孔明运筹千里、广达季单万笔、 盖兹年收亿兆!!』 而他们能成为人中之龙的决胜关键就在""知识管理""，你可能好奇，为何没 人能完全学到他们的真功夫?? 因为实务与管理上，管理者许多管理绩效与执行 能力常源自於独有的思维以及能力特质，而这些能力与特质无法具体复制与表达 传述。 正如你无法复制金庸大师的巧思与文笔，也无法拷贝超级业务员的销售 技巧。故智慧难以言传，将智慧有系统传授方有助管理!! 但企业竞争的致胜关键往往在於这些无法具体陈述的关键独特知识与能力， 即是""内隐知识""。因为能力与知识若能轻易复制量产，就毫无独特性与利用价 值。许多企业能鹤立鸡群正因拥有许多无可复制取代的知识核心能力!! 然而，""内隐知识""同时也伴随着许多知识管理层面的议题，值得深思: Q1: 公司有几位绩效高超、技巧独特的栋梁，万一离职，有谁能顶替他的才能?? Q2: 如何累积企业过去成功经验与内隐知识?? 又如何将这些经验与能力加以管 理并快速让新进员工能获得这些能力?? Q3: 公司中有几位能力独到的精英，何种策略才能快速复制他的独特才能，并复 制於其他员工，好提升公司的整体人力素质和绩效累积知识资产?? 此外，究竟 何种策略方能激励精英员工不藏私，愿意提供自己的成功秘诀呢?? 若你对於上述问题有所疑惑， 范教授 将於本讲座中，告诉你一切解答，并以 丰田汽车为例，传授将强者的内隐知识""外显具体化""的策略，以及将关键内隐知 识有系统管理转化为""企业核心竞争能力""的制度方略，让你快速复制并内化强者 的能力，达到称霸业界的野心!! 瑞士欧洲大学MBA讲座欢迎您!! ※本次课程讲座内容重点如下： 1. 管理有形知识与无形知识的成败关键 2. 如何复制优秀人才知识与经验 3. 企业人才知识与经验的保存机制 4. 如何将经验与无形技术具体化及转换为商机 5. 离职形成的人才衔接断层与知识流失 6. 激励人才提供知识经验的策略 ◎本次讲座日期：100年06月15 日星期三 PM19:00~21:30PM (共3小时) ◎地点：中华民国商业总会603教室(台北市复兴南路一段390号6楼，大 安捷运站斜对面) ◎费用：本讲座课程部分完全免费，报名者仅需支付教材与场地费 NT$300 <现场收费> ◎报名时间：100年06 月15 日当天中午前 ◎报名方式： (1)网路报名: http://www.greatman.com.tw/tryuseform/tryuseform11.asp (2)或电洽 周乔安 经理0922-533830 更多活动请见活动网: http://greatmantrain.blogspot.com/p/2011-scamp-sop.html 更多免费线上活动请见: http://www.greatman.com.tw/elearningweb/home/LessonCatalog.asp?Price=0 --

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