06/01 讲座题目：管理问题员工与绩效突破－有效管理7、8年级生员工 主办单位：大人物知识管理集团/瑞士欧洲大学/台湾创意产业管理协会 协办单位：中华生涯发展辅导协会 主讲人 ： 范扬松 教授（美国普莱顿大学企业管理博士，华南师范大学 、欧洲大学MBA．DBA教授) 大纲: 身为社会精英或主管的您，对於7、8年级的部属有下列哪种印象?? (A) 我行我素、抗压性差的草莓族 (B) 作事少、抱怨多 (C) 避重就轻没担当，藉口一大堆 (D) 打混摸鱼，混吃等死，样样没用 (E) 以上皆是 相信如果是复选题，我想不少高手应该会毫不犹豫全部都选吧!! 因为 现在的7、8年级生简直就是集 胖虎、阿福、大雄 三者大成於一身的奇蹟， 个个有如 胖虎 自以为 孩子王 缺乏团队意识，态度又像 阿福 喜欢投机取 巧眼高手低，不仅自我中心、态度不佳，却偏偏个个能力废如 大雄 不堪一 击!! 终日打混摸鱼!! 成为近年企业管理上的烫手山芋!! 更是两岸三地管 理的共同难题和挑战!! 范教授认为，漠视「员工问题」，将使公司出现更多「问题员工」，形 成员工与主管的『冲突』，甚至可能演变成『跨部门的冲突』。所以如何防 患於未然，就是领导与管理上的重要课题!! 而领导的策略中，「问题员工处 理」训练可帮助主管建立适当的沟通、教导与谘询技能，协助主管建立更好 的互动关系，降低因问题员工而造成的组织面困扰与负面影响。 故本讲座将带您进入领导与人力策略的大观园，告诉你锻造[ 领导魅力 ] 的秘诀，以及问题员工管理的「 制度策略 」，并以「 转换式领导 」、「权 变式领导 」的角度，昇华你的领导手腕，让你从此御人如同 令狐冲 御剑般 随心所欲。保证让你拍案叫绝，领导统御能力登峰造极!! ※本次课程讲座内容重点如下： 1.员工绩效问题诊断 2.技能欠缺的培训方式 3.意愿不足的激励措施 4.制度限制的障碍排除 5.人选不当的预防对策 6.人选不当的预防对策8大策略 7.如何有效领导部属执行业务 ◎本次讲座日期：100年06月01 日星期三 PM19:00~21:30PM (共3小时) ◎地点：中华民国商业总会603教室(台北市复兴南路一段390号6楼，大 安捷运站斜对面) ◎费用：本讲座课程部分完全免费，报名者仅需支付教材与场地费 NT$300 <现场收费> ◎报名截止日：100年06 月01 日当天中午前 ◎报名方式： (1)网路报名:http://www.greatman.com.tw/tryuseform/tryuseform11.asp (2)或电洽 周乔安 经理0922-533830 更多活动请上活动网: http://greatmantrain.blogspot.com/p/2011-scamp-sop.html 更多免费线上活动请见: http://www.greatman.com.tw/elearningweb/home/LessonCatalog.asp?Price=0 --

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