最近透过实际参与、影片，还有FB的流言讨论等等方式的观察，略有一些心得。 在这里提出一些对当前局势的看法来给大家参考。 最後，我会提出我希望我未来可担任的角色。 (1)有关於「沟通」 「沟通」是一门学问，从最近的社会新闻来看，即可知道其重要性。 一个队伍的好坏，并非全然取决於胜负，而是取决於凝聚力。 一种归属感的经营，从球员回中心扩及到经理、教练、球迷、朋友、路人等等。 这种自发性的归属感源头一定是球员，如果球员彼此之间有问题相信也是难以获得支持。 但这并不代表球员之间不能有争执，而是在争执的过程中找到双方、找到共识。 有冲突无访，以前我也常跟阿光冲突不断，但至今也没有影响到我们情谊。 前天还到他家一起吃饭，看系篮比赛的影片，讨论我们打球的问题点。 有冲突无访，但是一要有调解的人，通常是学长，或比较核心的人会扮演这个角色。 把彼此的问题讲出来，并整理问题、分析、解决。绝非是 Z > B 讲完不解释的带过。 有关於场上沟通，其实并不用担心别人知道你们要做什麽。 今天对上卫教，我上场打球，我个人认为我的作用并非去得几分或抓几个篮板。 我的作用是让每一个人回到「正常」。 我防守时就是不断讲话、提醒队友细节的地方。进攻就是不断制造机会、鼓励队友。 绝非是跳针式的情绪语言，也绝非是一个人埋头苦干的干。 输赢很重要，但是永远比不上一个队伍、每一个队员重要。 给队友，他需要的。给队友，扮演好他角色的机会。这才是沟通。 从每一个场上动作，负责任的做好、有自信的做好。就是沟通，用篮球沟通了彼此。 多沟通、寻求彼此之间的默契、寻找在场上彼此要扮演的角色。这才是王道。 (2)关於细节 现在科技很发达，每场比赛几乎都可以录影起来，不断的重复PLAY。 因此，我建议每一位球员可以去找自己或自己要学习的对象打最差和打最好的一节来看。 去观察他是如何将球打好的，而他打不好的时候又是因为什麽。 不懂可以找较资深、有经验的学长协助你。找到你要学习的东西。 之後，有要上场比赛时，就在心中、脑海模拟一遍。 其实，很多东西都是重复再讲的，且练习不断重复再做的。 但是比赛就是不会做，所以在场上就慢慢的自己将自己推到悬堐边上，开始混乱。 上场前多想一分钟，场上就是无限的美好。(这好像劝世的口号^^") 我对打球的看法就是： More Simple More Good 如何做到：就将细节中的魔鬼抓出来吧 >.^ (3)关於我与球队未来发展 这次北历盃，我极有可能无法参加。因为我要去参加教师甄试的考试。 我并不觉得这是一件很糟的事，反倒是放下心的感觉。 经过两年的努力，成功将一支不到五人的球队转换到今天的规模。 经过两年的努力，成功将我说了算的球队经营转换到各个後起之秀可以扛起队伍。 经过两年的努力，成功将一个前朝老将从先发转化为替补，让球队良好的新陈代谢。 未来，我还有三件是希望大家未来可以去执行。 1.饮料杯可以继续举办：透过这个杯赛的举办增加毕业学长与现役球队的交流机会。 2.可以办个OB赛：邀请各校历史系毕业校友打球，增加自己办活动、跟强队比赛的经验。 3.移地去南部打球：一个球队可以有队游，边去各地挑战，也可以顺便游玩。 目前我是推荐高雄，我想带你们去跟高中乙组球队打球。 但我们球队要有进复赛的实力我才想帮各位安排 毕竟，别人有打进全国的实力，我们过去跟人家乱打很失礼。 最後，藉由今天的比赛肯定大家的进步，以及努力。 最後最後，感谢每一位前来帮忙的经理们^___________^ -- * 宅﹏ * 天 * ⊙ ⊙ ﹏宅 * 九度寒天困房门， * 气 只 宅﹏ ▼▼▼▼ 一页脸书开人生。 * * * 好 好 ▲▲▲▲ ﹏宅 * * 欲雪当年十九败， 冷 宅 * 宅﹏— W1990 ─ * 进房选角到清晨。 * * ！ ╯ ╯ ﹏宅 * * φRiceball --

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