记者，你为什麽不生气？ ■苦劳论坛2006/11/30 ◎作者：黄诗凯（苦劳网特约记者） 　　创刊28年的民生报，无预警宣布停刊，资遣160名员工，占民生报所有员工比率65%， 其余35%员工安排转至报系其它单位任职。今年以来，已有5月中央日报和6月台湾日报陆 续停刊，如今再加上民生报，本地平面媒体的寒冬，似乎还没完。 　　一位年资超过五年的民生报记者表示，留下来35%员工，几乎全是「长官」。她说， 早知道会有这一天，民生报的员工全是「顺民」，不会生气。只是资遣费完全按照劳基法 规定，全无优惠，比起前一波的优离优退，条件更差。 　　至於联合报系宣称，已经给予员工比劳基法规定更优惠的资遣以及退休条件，该记者 说，报系只在退休条件放宽年限，并未广及全部160位遭资遣或强迫退休的员工。以她自 己为例，因未符合退休条件，完全依劳基法规定，工作年资一年即发给一个月的资遣费。 　　联合报工会干部说，报系高层本周一（27日）即作此决定，随即告知工会。该干部说 ，民生报员工没什麽反应。不过，也有民生报的记者表示，如果有人带头，也愿意跟着喊 ，目标希望争取优於劳基法的资遣条件。 　　今年九月，前联合报工会理事长杨建文曾受邀至中时工会，在会员大会中致词，当时 还曾建议中时工会向联合报工会学习，改走「劳资和谐」路线，凡事与资方「有话好商量 」。言犹在耳，对照民生报闪电停刊，讽剌意味大。 　　同时，针对民生报无预警停刊，另有一位同报系的中阶主管指出，记者一天到晚批判 别人，结果竟完全没能力抗衡自家老板。她说，早期形容记者是神仙老虎狗，跑到独家是 神仙，在外跑新闻是虎，回到报社「就是一条狗」。 　　台湾新闻记者协会则按往例，发出声明表示遗憾，并希望全体新闻工作者，主动争取 应有劳动权益，携手共度难关。之前台日停刊，记协曾经主动声援，并予实质法律和财务 的协助，但也有兼任记协干部的电视主播曾於内部会议当中表示反对，质疑台日遭资遣员 工已不是记者，成为记协会员时间也短，不应伸出援手。 　　日前，资深媒体工作者林照真曾着书质疑，本地记者「为何不反叛」，但从去年底的 中晚，再到今年的中央、台日和民生，平面媒体陆续停刊之後，另外一个疑问或许是，本 地记者「为何不生气」。究竟要到什麽时候、如何恶劣地被媒体主对待後，记者们才知道 团结，才明了阶级位置的不同，从来未因传播科技的进步或管理主义的发达，改变丝毫。 http://www.coolloud.org.tw/news/database/Interface/Detailstander.asp?ID=120790 -- 这暴露了一个世界道德上深刻的堕落 这个世界赖以立足的基本点，是回归不存在 因为在这个世界里，一切都预先被原谅了，一切皆可笑地被允许了 ----米兰 昆德拉 --

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