作者dejen (D.J.)
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标题[转录] 当劳工是输家时 德国、台湾就相同了?
时间Wed Oct 11 21:42:52 2006
当劳工是输家时 德国、台湾就相同了?
■苦劳论坛2006/10/11
◎作者:张丽芬(苦劳网特约记者)
10月5日,在西门子慕尼黑总部门口,明基德国手机厂员工拉起「先背叛,後出卖」
的布条,要求西门子必须为不到一年的并购後果负起责任。这场备受德国政、媒各界关注
,攸关3,000名劳工工作权的战役,10月12日将在北莱茵邦的Kamp-Lintfort拉起「持续战
斗」布条的陪伴下,继续抗议下去。事实上,这场工作权保卫战不是9月28日才开始的…
根据德国世界报报导,二年半前,西门子还没卖给明基,劳工答应减薪、减少包括圣
诞津贴、度假津贴等福利,因为资方说:这样才能让公司继续经营下去。一年半後,西门
子在没有跟工会及劳工充分沟通下,把手机厂与3,000名员工的未来转让给明基,资方还
是这样说:明基会给大家带来光明的未来。对此,德国媒体质疑,西门子把手机厂卖给名
不见经传的BenQ(明基),根本只是为了回避关厂所要背负的金钱与社会压力双重负担。
在去年10月1日,合并所划下的美丽远景,不到一年就消失殆尽了,明基德国手机厂
持续亏损,经过多时的协商,今年7月,劳工跟工会又再次答应减薪、增加没有加班费的
工时,只求不要裁员保有工作,却换来明基二个月後,也就是9月28日声请无力清偿保护
的回报。
这样的工会、劳工强悍吗?当台湾媒体一味的提及德国工会强悍是当初明基并购西门
子应该考量的因素时,却鲜少去注意到,德国劳工在所谓配合世界市场需要的主流压力下
,减薪、增加工时、福利下降,他们让自己有了配合资方的「弹性」之後,先是变穷了,
还是难逃失业被出卖的厄运,甚至最後还可能遭受比失业更惨的处罚,因为明基德国手机
厂如果三个月内没有找到生存之道或新买主,这3,000名劳工就得真的失业了,而连续降
薪配合的结果,就是工人届时可以获得的失业给付金额将大幅的减少。
明基德国手机厂的例子再次证明,劳资权益保卫的战场上,资方绝对是立於不败之地
的赢家。西门子高层说,明基当初给了至少继续经营五年的承诺,所以责任不在西门子,
但就是迟迟不愿公开当初双方并购的合约内容。至於亏掉350亿的明基领导人,可以「认
错」,记取教训,继续努力,不过手机厂及员工的未来?他们说,交给德国破产执行法院
了。
可是,明基德国手机子公司的3000名员工责任在他们吗?这些劳工可不可以也用「认
错」,记取教训,来继续保有他们的工作权呢?即使在产业民主推动最为我辈所津津乐道
的德国,劳工依然是输家。
好吧,德国劳工倒楣就算了,更令人不解的是,明明亏钱的是德国手机厂,如果明基
早知道德国手厂没救了,为何还要率先宣布关掉台湾桃园手机厂来陪葬?原来不管是「拥
有强势工会」的德国厂劳工,还是「明基故乡」的台湾桃园厂劳工,当输家时,德国、台
湾就相同了?
http://www.coolloud.org.tw/news/database/Interface/Detailstander.asp?ID=119585
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这暴露了一个世界道德上深刻的堕落
这个世界赖以立足的基本点,是回归不存在
因为在这个世界里,一切都预先被原谅了,一切皆可笑地被允许了
----米兰 昆德拉
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.114.133.122