当初在学校老师的建议下，和公司做媒合 幸运的录取後马上就在学校签了约 签约後拿到了一张名片，上面写的公司名称却和签约的名称不一样? 但当时也没想太多，因为约已经签了也不能怎样 刚开始工作一切很顺利，内勤业助。学着拿起电话和客户行销 时过慢慢过去 工作量开始加增，也没有关系，我们尽力去达成也开始有了一些业绩 也出去哀家哀户的发传单，求店家参考一下 却使终不知何谓「成就感」..好比做到了业绩，却没有任何奖励.. 因为主管说，那些是应该的.. 主管说了「想有成就感很简单，你们就改无底薪，等你有业绩就有成就感了」 客户如果提出太多问题，就嫌麻烦丢掉不处理 不懂这是他们给的「教育」训练吗 当然，公司也是有对我们做训练，例如话术该如何说怎麽应对 这些都没话说 可是每当我们想和公司沟通时，主管总是不断地对我们施压 甚至听到有一名主管说「好啊!你们要玩大家来玩啊!到时就不要叫」 请问我们有玩什麽吗?我们也是很认真把工作作好，努力拿下业绩 但从业务助理变成电话行销人员 每天像做直销人员一样巴着客户不放 半逼半迫的要客户看资料 才让我们每天有办法交出「有效」名单 主管也说了「希望你们不要动用到学校来和我谈，不然我也可以做 对公司有利的行动」.. 後来在朋友的帮助下，查出了原来这间公司是同一个地址申请三间公司 负责人只是姓氏相同，但不同人... 公司却说不是子公司，是一个「部门」 请问部门会有公司名称吗? 於是 我们开始询求学校帮助 学校也一再问我们是不是工作内容与当初签约企业的业务不相同 也证实我们真的与本来申请的机构所填写的产品是不相同的 学校也开始一一回应我们 从9/2到8号 学校有来过公司做访查 也明确的说我们可以办理转介，只是需要透过一些流程 也说了「教育部有规定应该於签约的企业上班，并且是签约的相关业务 不可以去子公司，除非面试中的先说明」€ 在email中，学校也确定会帮我们进行转介 所以我们才愿意请学校帮我们从中协调 谁知道... 当学校在9/8号打给公司的主管谈 主管却只说「我只想和你们学校的x主管谈」 就这样，事情开始变了 我们就无缘无故被抓去「总」公司的会议室 坐下来就开始问我们怎麽和学校申请就怎麽和他解释 这就是所谓的「沟通」所谓的「协调」 隔天我一大早就打给学校，老师的态度却180度大转变 事情变成了「教育部说可以去子公司上班，所以不违法了」 老师也开出了几个「建议」 1.你们自动离职放弃实习资格 2.你们自己想办法请公司签转介单 3.你们继续待去搜集公司违法的证据 我们不是为了可以安心就业才办理实习方案吗 怎麽变成我们还得自己当侦探.. 现在学校和企业把事情讲的这麽严重 我们留下来还有意义吗? 明明我们也把我们相关的业务内容告知学校 学校一开始说那些是「证据」了 现在又变成不违法 才短短的一天，情势就变了，原本以为可以和平的收场 当初若知道是这样，也许我们就不会询求这个管道.. 但谁知道，我们最後还是得「自愿离职」.. 後来才知道，原来这间公司的「总」公司两个实习生一个已经离职 一个也正准备要离开，而我们这个有名称的「部门」加我也走了三个.. 所以公司不写转介单的原因也许就是不想要被人知道所谓的「问题」 如果是单一个案也许真是学生有问题，但现在这麽多人离职 真的完全是学生的问题吗...?真的有人关心过实习生在外的情况吗 还是只是一味的把学生推去媒合，每个月填写考核可以呈报就好? --

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