作者hydeliu (爱在冷却前最沸腾)
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标题年年考绩A 一夕被解雇
时间Thu Dec 11 16:38:55 2008
周刊 第1097期 2008-12-01 撰文者:林宏达
过去十三年,他是人人称羡的竹科新贵,直到两个月前,他走进老板的办公室──从这一
刻开始,他的人生第一次由别人画下了休止符。
前联电工程师盖邦今年四十岁,第一份工作在联电,第一次失去工作也在联电。十三年来
,每天工作就像时钟一样规律:早上七点半到公司,经常忙到晚上七点半才下班,从一个
小工程师,慢慢爬上主任工程师的高位。一年收入超过两百万元。为了留在联电,他曾好
几次拒绝挖角的邀约,「我原本以为我会在这里一直做下去,」他说。
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他,被解雇的理由竟是因为有专长
不断学习新技术、每年考绩都是A,他以为,这就是保障;
但是他错估了,当海啸来袭,再身强力壮的人都抵挡不了。
今年中,一封e-mail(电子邮件)寄到所有联电员工的电子信箱,内容写着「公司将加强
精实成本,检讨不必要的成本开支……」几个不起眼的小字闪进眼眶,起先他不以为意,
没多久,公司里的气氛开始变得不同;考评方式开始变得更加严格,员工餐厅流传着各式
各样的耳语,「原本以为那是谣言,後来才发现,那全都是真的,」他说。
九月初,老板忽然把他找进办公室,婉转的告诉他,公司人力过剩,希望他能接受优退方
案,「像你这样专长的人,在外面比较好找工作,所以我们选择让你离开,」主管说。做
了十三年,到这一刻他才知道,自己其实是多余人力,「难道你们不需要自动化技术吗?
」他大声质疑,主管只静静的说:「我们有的是人。」一句话否决了他在公司的存在的意
义。
十月初,他正式离职,过去是晶圆厂里资历深厚的高阶工程师,他从没写过履历表;中年
失业,但家里有出生才十个月的宝宝,他只能打起精神。几个热心的朋友主动想帮他找工
作,但最後都无疾而终,他也试着上人力资源网站找工作,网站上张贴的工作机会很多,
但投出去的履历,却像丢到水里一样石沉大海,他的心情也跟着往下沉。
长期以来,习惯了当职场的贵族,如今最需要调适的是,从平民生活中找出真滋味。
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她,第一次感觉工作发球权不在手上
拥有丰富经验,却在人生中场被迫离开职场的,不只盖邦,原本在汽车业已工作五年的玛
莉也是其中之一。两个月前,她还是手握三千万元预算的汽车大厂行销主管;现在,她却
第一次感觉到,能不能找到下一个工作,发球权并不在自己手上。
玛莉的履历表十分亮眼,过去八年,她都在知名外商公司工作,她先是从量贩业跳槽到饮
料业,再被挖角到汽车公司,但不管换到哪家公司,她都努力累积自己的行销专长,也因
此,每换一个工作,她的薪水就增加二到三成,「过去八年,我每个工作间隔,都不超过
一个月。」
她回忆,两年前的台湾的车市还在高峰,市场一年能卖出五十六万辆车;但到今年,市场
恐怕只剩下二十万辆的年销量。过去两年,市场缩小了一半,公司跟着紧缩。「公司一直
在down sizing(缩小规模),restructuring(重组)。」她说,前景堪虞,不安的气氛
在公司里蔓延。
「一些你觉得很优秀,会在公司里持续发展的优秀同事,找到机会都走了,」
她说,过去两年,公司以每年二○%的速度在裁员,有人优退,「有些人是被force(强迫
)走的,」她说,不确定前景究竟如何,今年七月,她也提出辞呈,申请优退,十月底,
她正式离开。
从七月提出申请开始,她就积极开始找新工作,这次她发现,事情和她想的并不一样,她
放下身段,只要和行销有关的工作,即使只是小职员,她都愿意做,但怎麽丢履历表,就
是没有下文,「刚开始真的有点後悔,当初说什麽都应该要保住工作的,」她说,有些同
样年纪的朋友,每天投二、三十封履历表找工作,却也是找了几个月都找不到。
她自己好不容易有两次面试的机会,虽然她尽全力准备,到最後一关,对方却不约而同的
表示「人事冻结」,无法聘用她。
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保持正面思考,度过转业寒冬
玛莉分析,中年转业,会遇到非常多次的挫折,她发现,一定要找到找回自信的方法,才
能让自己度过寒冬。
「运动、和人讲话、寻求别人的支持,非常重要,」
她分析,她会每天到高尔夫球练习场,做她过去没有机会做的事,「我会花八十元,买五
十颗球,花一整个早上,一颗一颗的打,」她说,去上语言课程进修、每天慢跑、或是一
个人到北台湾散心、找父母一起吃饭,维持自己正面思考的力量。
盖邦也试着从失业的阴影中走出来,尽管不用再去公司上班,他每天六点半前,一定坐在
电脑前开始上网找资料,比平常上班还早一小时起床学新技术,他也在考虑,成立自己的
公司,为一般小企业提供资讯服务。
盖邦和玛莉从失业的恶梦中学会找到勇敢的力量,「维持自信,你才不会被一次次求职不
顺利击倒,」
玛莉说,现在,她每天早上六点半醒来,面对的是一张空白的行事历,但她每天都会为自
己排满目标,准备好度过漫长寒冬,等春天来时,当第一朵盛开的花。
*国内外持续上演失业潮!
国外》国际劳工组织预估明年全球失业总人口将达2亿1,000万人,相当於美国人口的2/3
金融业:花旗全球宣布将裁员7万5,000人,也就是每5名员工就有1人遭解雇
服务业:
1.DHL宣布将在美国裁员9,50 0 人,并将美国快递业务外包给对手UPS
2.星巴克将陆续关闭美国600家门市、裁员1万2,000人,是该公司史上最大裁员行动
科技业:网路软体巨擘昇阳宣布将裁员6,000人,占总员工数18%
汽车业:克莱斯勒宣布将裁员5,000人,即每4个员工就有1人遭解雇
国内》
主计处公布10月失业率为4.37%,创近5年来同月新高;
失业人数增为47万6,000人,为4年来新高
金融及保险业:9月就业人数比8月少5,000人,是过去30个月来单月最大减少量
住宿及餐饮业:9月就业人数比8月减少9,000人,是今年来新高
科技业:104人力银行统计,该网站11月职缺? ④?SPAN lang=EN-US>10月少3万笔,其中电子资讯业就占1/3
资料来源:行政院主计处、国际劳工组织(LIO)、国内外新闻
整理:郑凯达、杨绍宏
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1F:推 idphenix:联电,一年收入超过两百万元(这才真的叫科技新贵) 我高职 12/11 20:00
2F:→ idphenix:同学第一名毕业,进了南台,四年後93年毕就进联电到现在 12/11 20:01
3F:→ idphenix:同学们也是很好奇他的年收入有多少(可是一直是个谜啊)~~ 12/11 20:02