话说在下登入国军Online也快四年了 许多事情见得多了 就让人愈来愈对国军失望 首先 从志愿役的素质说起 从要推动全募兵制开始 招收进来一堆高中职毕业生 大多是认为既然要当一年兵 都浪费一年了 那乾脆签志愿役当四年 反正赚了四年的钱再拍拍屁股走人 结果就是 很多原本在过去义务役两年兵三年兵都能做好的事 交到志愿役士兵手上 反而东错西错 稍微念一下就被认为是在骂他们 骂一下就说你在不当管教、情绪化管理 偏偏上级长官都不太听干部的话 兵说什麽就是什麽 千错万错都是干部的错 好不容易厘清楚 只会得到：「你们要好好教呀！让兵误会就是你们的不对！」 e04 当初是谁派人才招募的人去四处招摇撞骗 把这些普陇拱招进来的？ 不讲清楚军中的规定只讲福利 招募成效是很好阿 只是都招这种素质的进来 哪比得上过去那些义务役兵？ 就连现在大部分的义务役兵都还比志愿役兵优秀！ 全募兵的未来在哪里？ 有没有人想过为什麽志愿役几乎招不到大学生 甚至是硕博士生？？ 其二 一级搞死一级 从以前不知道哪个长官提出所谓的一级辅导一级到现在的一级督导一级 所有业务都开无双大爆发 每项业务动辄十几二十本卷宗起跳 上级来看只会要求「态势」 没有「态势」就是你没准备 就是你做不好 就是你部队管理有问题 是的 国军现在最厉害的能力 就是在督导前疯狂加班 做假资料 因为长官看「态势」嘛！ 只要有资料给他看就行啦 而不是勤训精练 把阿兵哥每个都操成魔鬼筋肉人 现在几乎只有特战单位还在操课而已 後勤单位 管你去死 反正打仗你又不是前线 操什麽课 去作业吧你！ 等到要下基地的时候 才在那边靠腰说你的部队体能多差 战技多差 平常都没在训练对不对！ 报告长官 我该怎麽回答你才好呢？ 就算进训了 也把基地期程拉长加强训练 嘿嘿 要演习了 要支援了 要开会了 要督导了 进训部队？ 去死吧 给我出人就对了 你本来就该训练好了！！ e04 最好是这样的训练会有效啦 司令部明令颁布不得以任何杂务干扰进训部队的规定 都是指挥部和营部在违反 也难怪现在那麽地要求体能跟基地训练 如果总统知道部队的真实状况 跟向他报告的人所说的情况相去太远 真不知他会作何感想？ 其三 体制封闭 遇人不淑 求助无门 军中是个小团体 各兵科又各自成各自的小圈圈 到哪都碰的到这些人 不论贵人或是小人 当然 贵人一定是比较少的 遇到好的长官 好的幕僚肯帮你 只要当做则做 自然过得顺利 反之 不一定时常跟在长官旁的你 很容易就会被幕僚给回马枪 而且是不用枪头也可以捅得死的 此时可真是百口莫辩 跳进淡水河都洗不清了 被长官惩处了 想要申覆 碍於他是你的上司 怎麽做都不对 就算好不容易调职了 哈哈 哪天他又再度以上级兵监长官的姿态降临 就算再怎麽无视防御的攻击 对他还是没效呀 最後一定会伤害反射的 加上上级现在常常在讲的 带兵要带心 以奖励取代处分 可是长官你们在带干部可有在带心吗？ 做的好的屁都不放一个 只要一有错 马上惩处不完 好一点的 就叫你检讨报告写不完 狠一点的 就叫你惩处人令接不完 偶尔发个几百块一仟块的工作奖金是有屁用唷！ 被你们记的行政处分是用这些烂钱就能补的回来吗！ 有些错不在基层干部 反而一天到晚叫我们检讨失职人员 惩处报部备查 我们的无奈 我们的冤屈可有人听到 我只能说 军中的环境再不改变 再不进步 只一味地学一些皮毛 表面的东西来讨好上级 这样的国军 只有解散的一天 就算用相对高薪聘来的这些「佣兵」 最後能对国家带来多少帮助 让人无法想像... --

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