暑训就要开始了，而我有些话想说 一支系队，大约有十来个人，每个人加入的理由都不尽相同 有人是因为喜欢棒球，所以打垒球 也可能是因为要好的室友朋友加入，就跟着加入 或者是喜欢队上相处的气氛，感到自在 抑或是在一周宅宅生活之中，挪个两天来打身体健康 但无论理由是什麽，这些人总是要一起练球，一起上场比赛 但因为垒球是很重团队的运动，只有几个人强，整个队伍的等级还是不会提高 必须平均实力上升，才会有好的表现 偏偏加入球队的理由不同，於是在进步时的速度也就不一样了 相信理由不须多说各位也明白 要怎麽让进步速度慢的人跟上，也许这就是当系队队长困难的地方 但就算实力不强，过个一两年 学长总会毕业，上不了场的学弟终究会变成学长 这时候实力不如学弟的学长 请问系队队长该不该让他上场? 如果是支实力挂帅的队伍，如校队，根本不用担心以上的问题 但我们不是，我也不希望财金系垒是 我也不希望队上有人会有这种想法 「反正我再烂，等学长不打了，xx位置就是我的了」 新血将至，我感觉到最近大家似乎血也热了起来 不过我想问问大二大三 当这些学弟练球问问题时，你有足够的能力回答他们吗? 如果答案是yes，那这个人一定是持续不断在求进步的 如果是no，我不敢说你都不苦心提升实力，但你可能有点不足了 在球队里，大家都是队友 我希望比起学弟，多打了一两年的队友们 能够拥有足以慑服学弟称你一声学长的实力 而不是以 财金四>财金三>财金二>财金一 的学长之名自爽 ================================================================= 暑训我大概想了一下 内野手，要加强的是基本动作 会比较要求正面接球的动作确实，以及补位的观念 外野手要求判断及传球，绝不让球到自己的身後 而我觉得打击比守备重要，故我会多排些打击的练习 低标：打free时，10球平球，6球能击中球心 不过份吧 期望我们能成为一支打击好，守备有一定水准的球队 --

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