个人认为毕业门槛比起退学制更具有意义 硕毕有从发表一篇 paper 砍到最後教授同意就好 面试遇到毕业的学长都说现在毕业门槛宽的太夸张 以前至少看到理工 2年毕 至少知道有一定水准 现在两年毕有些是因为每天鬼混 教授多留他一天自己气自己 不如赶快让他毕业 也造就大家都在问理工科系哪个教授可以两年毕 因为至少找工作 offer 先拿到1/3门票 以上是额外闲聊 -- 大学已经不是毕业就好 小的我大学成绩惨不忍睹 找工作面试时 成绩单摊出来 (不带直接掰掰) 1. 这科为什麽当掉? 2. 这科为什麽停修? 3. 这科62分应该是加分过吧? 都要详加解释 当然最後还要话题带到研究所成积和硕论 不然真的定到飞天 所以希望各位重视自己的大学成绩 不然真的悔不当初 毕业後这些永不变 只有解释和挨打的份 因为他绝对不会去看你高分的 会认为这是教授放太松 (事实很多也是) 另外面试找工作 几乎必问大学参加什麽社团 这关系到你是否能够融入整个团体的指标 是否有当上社团的职务更关系到是否有领导能力? 例如 参加四年系垒 一起出征参加比赛 最後担任系垒的副队长 并且硕班时持续参与系垒活动 传承经验等 出社会加入社会队.... 等 这大概是我面试一致说法的大纲 HR 也机乎会找你的社团经验更加细问 例如: 你比赛时有低潮 没办法有好表现时 该如何去面对 队上如果发生争吵 或是比赛时发生有人情绪不佳的表现 你该如何去解决 ....等 很多都是没有真正去参与 当下被问一定哑口无言 加上紧张越掰越扯... 至於打工经验 会问学到什麽? 同事间的相处 因此如果不是经济上太过拮据 找打工尽可能能学到技术 例如:咖啡店 咖啡豆的辨识.学个简单的拉花.产品销售的分析.如何去推销...等 不需要很专业 自己摸索主动学习 都会是很好的经验 家教 如何备课、如何安排三小时的家教时间? 遇到家长怎样如何去面对? -- 最後 大学研究所鬼混留下来的烂帐 出社会会一点点把你要回去 大学研究所人家比你努力 自然领的薪水和劳动比例比你漂亮很多 不用去管毕业门槛或是退学机制如何 为自己的未来努力点 悲惨的轮班星人兼版主留.... ※ 引述《zxcnew (苦瓜)》之铭言： : 最近上课 好几位教授都在说 : 退学机制取消了 : 没有三二 和二一 : 说是 不管考再烂都可混个六年 : 又有一些老师说还在开会决定中 : 请问大家是否真有此事 : 或是有何想法 --

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