第一银行99年新进行员甄选简章 http://bq7.3b8.cc 一、甄选类别及测验科目 二、资格条件： （一）国内外大学(含)以上毕业，并於2010年7月15日前取得毕业证书。 （二）男性需役毕或免役（现役军人请附於2010年7月15日前退伍之证明）。 （三）具有金融相关证照与语言检定证明者尤佳。 （四）体格需求（应考人员不得有下列疾患之一）： 1.矫正後优眼视力未达0.8，或矫正後优耳听力损失逾55分贝以上者。 2.辨色力异常。 3.患有法定传染病未经治癒且须强制隔离治疗者。 4.患有精神疾病，不能处理日常事务；或有明显伤害他人或自己之虞，或有伤害行为者。 5.其它严重疾患，无法治癒，致不堪胜任工作者。 三、报名日期： 即日起至2010.3.27止 四、报名方式（需完成通讯及网路二报名步骤，未依下列规定方式报名者，视为资格不符 ） （一）步骤一通讯报名： 1.通讯报名以邮戳为凭，逾期或表件填写错误、不全者，视为资格不符。 2.报考人员应依下列报名表件顺序装订妥当，并以大型信封（24×33cm）邮寄「台北市重 庆南路一段30号 第一商业银行人力资源处」（信封外请注明姓名、性别及应徵组别代码 ）范例：王大明、男生、A02。 （1）报名表格（含简要自传）：由本行网页下载列印「制式履历」，简要自传请用电脑 缮打、末尾亲自签名。 （2）国民身分证影本（请黏贴於报名表上）。 （3）男性应附退伍证明或免役证明影本。 （4）在学成绩单（含操行）影本。 （5）毕业证明书影本。 （6）其他各项证明文件影本（如相关金融考试证照、语言检定证明、工作经历证明等） 。 （二）步骤二网路报名： 报名者请上本行网站http://www.firstbank.com.tw/线上徵才，点选「2010年新进行员」 各项职缺，并登入个人资料。 （三）应徵人员资料由本行初审後，预计於4月中公告於本行网站： http://www.firstbank.com.tw/） 五、甄选方式 （一）笔试 (科目与应考方式如上)。 （二）面试。 六、笔试日期及地点： 参加笔试名单与地点公布於本行网站：http://www.firstbank.com.tw/ （预计於2010年4月24日在台北举行） 七、面试： 笔试成绩合格者，另行通知参加面试。 （笔试合格者预计於5月公布於本行网站：http://www.firstbank.com.tw/） 八、录取及进用 1. 应考人所缴交各种证件影本及资料采事後审核，如有伪造、变造及其它不实情事，应 考人应负法律责任。经查明有伪造或变造或应试资格不符者，於测验前发现者予以扣考； 於测验完毕後榜示前发现者，不予录取；榜示後发现者，撤销其录取资格。 2.正取人员於通知录取後1年内，由本行视业务需要及职缺依面试成绩先後顺序通知进用 完毕。正取人员经全数通知进用完竣後，备取人员将视有缺额时，始按面试成绩高低依序 递补。备取人员资格自通知日起1年内有效，期限届满仍未获通知递补者失其效力，不得 要求分发进用。 3. 新进人员应试用6个月，试用期满经考核成绩不及格者不予任用，并依劳基法相关规定 予以资遣；且新进人员试用期满前，应取得人身保险业务员、信托业业务员资格及投信投 顾业务员资格，并须具备「金融市场常识与职业道德」乙科合格且取得证书者，未取得上 述证照资格者，视同考核成绩不及格。 4.录取人员进用後应立同意书同意於报考地区之营业单位服务满3年，始得申请调动，否 则不予雇用。 5.录取人员报到後由第一银行发给「新进行员一般体格检查表」，再赴指定医疗机构体检 ；体检不合格或未提出检验合格者，即取消录取资格。 6.凡经录取分发後，如有下列情形之一经查证属实者，即予解职(雇)，并终止劳动契约： (1)经本行免职、解雇、资遣者。 (2)经通缉在案尚未结案者。 (3)受有期徒刑之宣告，尚未结案者。 (4)受禁治产之宣告，尚未撤销者。 (5)患有精神病无法胜任工作或恶性传染病有传染之虞者。 (6)曾犯内乱、外患罪，或有贪污行为或犯侵占、背信、诈欺罪经判决确定者。 7. 未缴交毕业证书或报名资格条件有隐瞒不实、关说情事经查证属实者，不予录取，或 经录用仍应予解职。 九、待遇 研究所组进用为7等1级「高级办事员」，叙薪42,238元/月；大学组进用为6等1级「中级 办事员」，叙薪32,286元/月。 --

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