转至 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081207/2/1aqlq.html 景气寒冬，在年终岁末对甫毕业或退伍，开始找工作的年轻人而言真不好过。我担心，不 少年轻人长期仰赖工读、兼职，加上役期缩短、派遣人力兴起，此景将更严重。 以临时雇员或兼职取代全职工作，代表着劳动者失去津贴、假期薪给、保险福利、工作升 迁、工会组织等保障，甚至没有足够养活自身的薪水。这些压低的成本冲高企业利润、牺 牲培训员工、建构长期工作环境的情形，也影响职场稳定性。 我在咖啡店打工的朋友说，「靠着打工承担学费和生活费，很吃力，看着每天经手的咖啡 ，根本喝不起！」青年失业率在国内失业人口比例逐年提高，另一位朋友感叹，有人指草 莓族外表好看，但不经碰，一碰就伤，不过，但在现实生活中，七年级生谋职确实「碰得 满身伤」。 浮动的劳资关系，也让企业文化难以建立。一位加油站小弟说，「下班後，我不会参加老 板的啤酒聚会」，卖场工读生说，「离开卖场时，背包常被主管投注怀疑眼神」，他们如 何认同企业？ 短期打零工、兼职式、工读式的职务，让雇佣关系和劳动价值难获定位，雇员也对企业没 情感，失去忠诚度，越来越多人在30岁前经济仍无法独立，年轻人进入职场充满无力感与 被剥削感，值得重视。 新竹县政府规划三园四所，创造就业机会，让年轻人不必离乡背井，我认为是有远见的作 法，但也希望进一步善用新竹地区大学城特性，与学校开启产学合作，或开办符合职场供 需的专业学习。 中产阶级消逝的「M型社会」悄然临至，政府有义务处理全球化带来的社会倾斜。 当指责草莓族不堪操时，也有必要改善职场环境，避免先烙下年轻人不堪大任只能当临时 工的刻板印象，让人碰得满身伤。 --

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