最近班版有点冷 来灌点水 今天有人满面春风 大家下礼拜可以猜猜是谁，上课会偷笑那个就是了 -- 你为什麽要这麽用功？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 104人力银行 公关经理方光玮 根据教育部的资料，随着国内研究所在过去五年快速膨胀了五倍，越来越多的大学毕业生 以及上班族深刻的感受到这种学历通货膨胀的强大压力，一窝疯的报考研究所，深怕自己 在职涯发展上缺乏竞争力。但是，读了研究所就会让上班族拥有竞争力吗？根据2004年11 月商业周刊对一场由国立政治大学商学院主办的「全国第一届EMBA发展论坛」报导中，与 会专家学者，对於台湾商学研究所的最高指标EMBA教育发出多项警讯，台大第一任EMBA执 行长汤明哲指出「在许多学校，EMBA论文的成绩从90分、95分起跳」，辅大学术副校长吴 秉恩也说，EMBA变成Easy MBA，或是Entertainment MBA。这样的恶性循环，终将导致第 二次文凭通货膨胀。 根据104人力银行调查发现，企业在选拔人才的时候，最重视的十大指标中，学历只排到 第十顺位。所以，针对上述学历通货膨胀的趋势，企业也产生了反弹。学历不在等同於能 力，已成为今日台湾人力市场上公认的价值标准了。而当前企业所重视的徵才指标中，排 名前三名的指标，反而是主动积极的态度、责任感、虚心学习的精神等行为态度面的价值 。 笔者在澳洲念研究所时，曾经遇过一位同学，平时缺课打混，考试到处求人，这位同学确 实有点小聪明，透过各种方法，也能让自己顺利的以超低标准过关，这边所谓的超低标准 跟台湾不太相同，在澳洲由於有大量的外籍学生，为了让这些不是以英文为母语的同学， 在学程上有些弹性，有一种特别的标准(PC)，只要45分就让你毕业，但是会注记这个人没 有资格接受更高等教育的能力。记得第一学期结束时，这位同学三门课拿到二门PC，但这 位同学却语带挑衅的跑来跟我说，嗨Max，你看你这麽用功作什麽，我每天这样逍遥度日 ，最後还不是跟你一样毕业。我当时觉得又气又好笑，我跟他说，David，在学校里，你 45分就能毕业没错，可是你可知道在职场上你要几分才能生存，我这位同学答不出来。其 实，这个问题本来就没有明确的答案，但是却有一个基本的原则，那就是只有第一名可以 生存下来，因为好的工作可能就只有那麽一个，跟你竞争的对手自然强劲，学校是练习场 ，但职场确是战场，不是你死就是我亡。当时在我身边的同学听了都愣住了，当一个成年 人还天真的以为拿到文凭那张纸後，就可以实现每个童话故事的结尾语「从此过着幸福快 乐的日子。」那企业当然会反弹啊！ 为什麽要这麽用功？其实可以往前推溯到更前面一个问题，你为什麽要去念研究所？教育 是一种昂贵的投资，特别是出国留学或是推广教育，每个学分都非常昂贵，我自己曾经概 算过一下，在课堂上，每一分钟的直接支出就要25元，开个玩笑，如果你不小心打个小盹 20分钟，500块就这样飞了，所以光从成本考量，就该知道你为何要用功了。 不过更重要的是，你为何要念研所，这才是最根本的问题，如果只是为了一张A4毕业证书 ，那麽你可能要大失所望了，因为进修这件事情对你的成本效益实在太低，你或许在课堂 中会有一修收获像是多一点知识、多一些朋友、多一张文凭，但是你可能付出的会更多， 少一点对工作的投入、少一修陪家人的时间、少一点存款在身边。有一个故事是这样，在 一座寺庙礼有尊大佛和一个木鱼，大佛每天受人膜拜，木鱼则每天被人敲打。有一天木鱼 很哀怨的跟大佛抱怨说：大佛大佛啊！为什麽你每天只需在那里受人膜拜，但我却得在这 天天受人敲打呢？大佛说：木鱼啊！你可知我在这站在里之前，可是经历过了千万次的雕 琢，才能站在这里受人膜拜啊！ 你希望自己成为大佛还是木鱼呢？两者的本质都木头，但最终的结果却是截然不同。同样 都是样经历过雕刻制作的过程，但个中的付出确是千百倍之遥，当然最终的结果也是截然 不同的。你希望自己成为什麽，其实从你踏进研究所那一刻就已经决定你将来可能会成为 大佛还是木鱼了。所以，碳跟钻石都是相同的元素，但因为经历了孑然不同的过程，最终 也成造就了不同的价值。此刻的你如果已经决定念研究所或在职进修的话，请记得你一定 要用功！ --

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