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标题[新闻] 教授告别式 数他得过几件国科会计画
时间Sun Jan 13 13:37:00 2013
教授告别式 数他得过几件国科会计画
【联合报╱郭丽安/彰师大婚姻与家族治疗研究所教授(台中市)】
2013.01.12 01:48 am
拜教授假发票新闻之赐,我的人气指数创新高。散步碰到邻居,追着我问:「你认识你们
学校那两位教授吗?」美容院助理边洗头边八卦:「你有没有在那个国扬买过东西?那里
真的什麽都卖吗?」其中以黄昏市场菜贩问得最具学术意涵:「什麽是国科会?你们不是
教育部的大学吗?」
国科会对大学而言,不只是教授申请研究计画经费之处,她影响了大学教授之聘用、升迁
,甚至发展方向;简言之,各大学有意识或无意识都成了国科会大学。
举例而言,各大学系所招募新教授,所列基本门槛是具有某个数量的国科会研究计画或是
几篇I级研究,若果没有,难以跨进大学之门;教授升等,除了提出代表与参考着作外,
还要列出主持过几个国科会计画,以证明具有执行研究之经验及能力;无数次,在学校会
议中,我听到同仁发言批评同事:
「这个人几年来一个国科会计画都没有,怎能让他升等
?」或者,「这个系国科会计画这麽少,学校应该拿出办法处理这个系。」
在聘用主管上,尤其是大学的
研发长,更是
以其拿国科会计画之能力为重要考量因素;其
主要工作之一就是制定各种方法,引导教授申请国科会计画。而
大学校长经营学校的潜在
功绩指标之一,即为
任内申请到的国科会计画案件是否有成长。
当教授申请到国科会计画後,编有仪器费用之教授,在购置各式各样的仪器後,就需要有
研究生协助其操作、进行实验到撰写、发表论文,亦如同医美诊所添购雷射回春仪器後,
要找顾客实验一般,而其成果绝对称得上「斐然」。
譬如,教授因所购实验仪器产制的I级论文一年可多达十数篇或数十篇,研究生因此可以
毕业,教授因此可以升等或来年拿到更多计画。最妙之处是,每一篇发表的I级论文,又
会在学校研发处的奖励计画中,获得数千至数万元不等之奖金。此外,年内论文量累积至
某个数量後,又可到研发处领取不同名目的奖励金,其名称可谓五花八门,如「研究精进
奖」、「研究杰出奖」、「研究精实奖」、「研究卓越奖」等。反正,多数学校为了挤进
五年五百亿大学,不惜花钱鼓励教授发表论文;而教授,为了所谓的学术生命或钱,拚了
命也要弄个研究卓越奖慰劳自己。
数年前,我参加一位英年早逝教授之告别式,丧礼中播放其生平事蹟时,亮点之一居然是
其毕生一共获得过的国科会计画件数,当场让我泪崩不止。
多年前一位同仁拒绝担任主管,理由是某个同事不赞成,我问他何以如此尊重此同事之意
见,他无奈地回答:「他是国科会计画复审委员,我以後还想要拿计画」。至於本校,
连
续三任校长都出自同一个学院同一个系,是校内最擅长拿计画、买仪器、发表论文、
与国
科会联结最强的系。
国科会大学,崛起中。
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4F:→ j0958322080:当时校内老师票选郭丽安根本大输郭艳光 01/13 14:24
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6F:→ j0958322080:而且国科会对理工学院本来就很重要,不然仪器这麽贵 01/13 14:33
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