作者nick0121 (我讨厌善变与做作)
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标题[转录][心得] 选老板的一些个半量化考量
时间Wed Jun 3 13:50:01 2009
※ [本文转录自 PhD 看板]
作者: saltlake (SaltLake) 站内: PhD
标题: [心得] 选老板的一些个半量化考量
时间: Mon Jun 2 11:21:01 2008
选博士班指导教授或者博士後的老板有很多因素要考虑 如果你是谨守本业
的专情青年男女 那麽在学士硕士或者博士的努力阶段一定多少听过本行有名
的大头头或者正在发光的青壮正副助理教授 甚至在诸多研讨会当中曾经
与之对谈或者听过其他可敬同行谈过这些名人 这时候你就会知道有些人的个性
有些大老或者青壮正副助理教授作人的态度如何就可侧面得知 有些人是同行里
都知道的杀手.....
如果不幸你小时候只知道专心在自己眼前那一小块专业知识的钻研 又或者你是
打算换到新领域去的 那麽首先当然是连到你心仪的老板网页去计算他老人家的
历年论文出版以及历年接到的计画数量以及金额 然後用试算表比如 M$ Excel
把历年出版论文数目以及接到的计画数量以及金额画个曲线图出来 这时候你可以
一目了然你心仪老板的未来潜力如何 不管他老人家听说是怎样的大老还是怎样
有冲劲的年轻新秀 这些个曲线图都可以避免你过於热情而忽略理性分析
大老 有的依然在研究方面相当强悍 每年第一作者或者相关出版依然不会输给年轻小
夥子 更重要的是 如果这个所谓的大老手上计画数目或者金额成逐年减低或者没有...
至於青壮正副助理教授 历年出版也是一个硬指标 因为年轻 你可以特别注意他是否
正楚於出版高峰以及他之前的出版高峰在啥时候 如果他的高峰只发生在刚从大老或
名校毕业後几年 或者从名校做完博士後那几年 那麽......
有些教授没有网页或者网页上没有这些资讯 但是你好歹知道怎样使用各种学术
资料库去搜寻某某某的历年出版 要不然也该懂得去问图书馆馆员寻求协助 因此历年
学术出版是一定可以找到的 之後怎样去对各种第一作者第N作者或者期刊的IF作加权
画图就是你自己的事情 基本上就是把自己当作一个审核教授升等的大神去检视这些教
授的学术实力 你也只有在这时候可以享受一下挑拣教授的快感 一但进了某教授的门
那事情就完全不同啦 请以待嫁女儿心用放大镜检视候选新郎的心情公正客观去做
最後就是谨守一颗清明的心 不要轻易信各种奇怪承诺或者花言巧语
请牢记在心: 天下没有白吃的午餐
提供特殊好处的同时往往伴随特殊奉献的要求
敬祝 找到好人
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2F：推 marinefish:中肯 140.112.58.53 06/02 15:30
3F：推 birdinucr:很有意思的观点, 应该要M一下 61.229.25.218 06/02 23:40
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