国立成功大学主任秘书李伟贤教授与附设医院院长陈志鸿教授等两人功绩卓着，足 堪典范。他们分别督导HiQ小组，推动提昇服务品质工作，荣获教育部97年度政府 服务品质奖优等；以及领导附设医院荣获行政院97年各机关参与及建议制度绩优荣 誉奖、2008年人力创新奖及2008年台湾企业奖-杰出管理人奖等奖项，功绩卓着， 足堪楷模，25日成功大学校长赖明诏院士特别颁发感谢状，以资嘉勉。 值得一提的是，教育部97年度政府服务品质奖优等，在全国一百多所大学中只选出 一名，而成功大学是唯一获得「优等」奖的学校，殊属不易。教育部部长郑瑞城将於 4月2日在教育部亲自主持颁发典礼。 处事圆融、态度积极、扮演最佳幕僚长职务的成大主任秘书李伟贤（工学院机械工程学 系特聘教授），在主任秘书期间，督导成大14个行政单位组成HiQ小组，积极推动提昇 服务品质工作，绩效卓着，荣获教育部97年度政府服务品质奖优等，为校争光。 能够把教学研究与行政工作都做得很称职的学者，李伟贤主任秘书是最典型的代表人物 之一，他在教学、研究及社会服务的成就与贡献一直表现亮眼，深受各界高度激赏与肯 定。由於他对教学研究执着与认真的个性，让他在担任系所主管期间，对系（所）务之 推动也不遗余力，竭尽所能创造优质之教学与研究环境，令人津津乐道；尤其是他兼任 成大主任秘书两年期间，展现高度服务热忱，全心投入辅佐校长之工作，积极推动校务 革新，大幅提昇服务品质及行政效能，对成大之国际学术地位及知名度的提升，贡献阙 伟。 成大医学院附设医院院长陈志鸿（医学院医学系内科学科教授），在附设医院院长期间， 以医疗服务优先，融入企业管理精神，大幅度提升医疗品质、创造利润，荣获行政院9 7年各机关参与及建议制度绩优荣誉奖、2008年人力创新奖及2008年台湾企业奖-杰出管 理人奖等奖项，领导有方，功绩卓着。 陈志鸿院长对成大附设医院的经营模式，秉持着一贯坚持的理念，也就是以正确的医疗 （即有品质的医疗）才是最经济的医疗为中心思想。搭配药价控制等管理策略，降低非 必要之用药支出，让成大附设医院得以在健保政策恶劣环境下永续发展。此外，陈志鸿 院长依据企业管理精神，先透过医院的共识活动，确立了医院的策略目标：培育术德兼 备之医疗团队；提升研发创新能力，成为国内外特定主题之研究重镇。 转录自成大新闻中心 http://www.ncku.edu.tw/~nckunews/MainFrame/index.htm --

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