作者ying2391228 (巴黎的草莓)
看板NCKU-BEH93
标题[情报] 台中慈济医院诚徵 住院医师R1, R3各一名
时间Thu Oct 15 23:51:57 2015
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考照率100 %, 值班数符合教学评监
工作份量合理, 薪水佳, 备单身宿舍
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资格条件: 医师资格取得者
工作项目: 神经内科医疗相关业务
请备履历表, 身分证正反面影本乙份, 毕业证书影本,
医师证书影本寄至本院人力资源组收(请注明应徵职务)
联络人/联络电话: 台中慈济医院 人力资源部 杨淽琁 (04) 36060666 转3882
email:
[email protected]
个人感觉
我如果没有来台中慈济医院的话,我应该无法通过神经专科医师考试!
我的感想如下:
1. 为每个人量身订做训练course:这家医院工作量和训练course。
其实,每一个来到这里
的住院医师的状况都不同,这里的主任和主治医师们会为我们
「量身订做」训练course,原则上完全按照神经医学会的规定,
绝对不会出现「延迟」或是「漏掉」训练的状况。
2. 工作量对薪水比,CP值相当高:这里主任和主治医师们并不会把
住院医师当成人力,只是当作学生来教导,所以不会为住院医师
安排非训练course以外的业务。主任和主治医师在值班时,总是
很担心收治过多的新入院病患时会把住院医师累倒,就是因为这
种担忧我们的心,会让住院医师更想为他们工作。在本科上班,
如果出现我们在下班後晚上6、7点还在捕病历的状况时,老师们
不会把这种状况视为理所当然,他们一定会关心我们白天的医疗
作业究竟是哪里应当改进?如何才能提高效率,避免「瞎忙」的
状况出现?
3. 上司们有身先士卒的精神:这里值班会跟主任和主治医师一起值班,
他们都会在医院,如果有任何问题都可以快速得到支援与照顾。
4. 主治医师亲自教学,给予正确的资讯:这里的每一场科内会议,主
任或主治医师都会出现并给予正确的资讯,也会发表个人实务上的
看法,这些资讯都很珍贵。
其实能说的还不只这些,如果您有任何疑问,可以电邮给我(陈建志)
(
[email protected]),我会为您一一解答。
慈济医院欢迎你的加入!!
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