看了长浩的推文..呵..又想讲一些感想... 就之前在系上的男篮与之前自己所在队上相比 我觉得以前我们系上的阵容真的颇不弱....但似乎总是输多赢少 觉得自己也是最近两年才比较懂得如何打一个有效率的篮球 如果回到以前.觉得比较理想的阵容 以打进攻三二为例....长浩占中间打控卫(分球好.三分准度又有) 信智与昕岳占左右两角(切入快) 底下两角配合的人(富哥..育璋..我..一干人等..不一定要高..找出自己适合的得分) 我想这样就不会浪费长浩的三分线(呵..记得那时候你的空档还真少啊) 打半场系统战耐住性子..多导球几次..空档自然会出来 以前我们打系统战...总会有几个黑洞..球一进去就出不来 进了算好球..但相对对方防守阵势就很轻松了 我们不是校队..攻守转换没那麽快 所以简单地说...这种系院比赛就是在比双方的命中率 篮球还是一种团体运动...... 现在打的队伍阵容比当时系上还差..可是我却感觉打球变轻松了 ----------------------------------------------------------------- 现在系上阵容不知道还有谁.... 呵......上一篇讲的进攻模式其实还有很多细节变化.... 不过用打字的实在太难说了...长浩去台中实地指导一下吧^.^ ※ 引述《MUTAS (归零思考^_^￾N￾ ￾N￾N)》之铭言： : 以下只是闲聊....我是91级的老人^.^ : --------------------------------- : 回来台北念书後...有幸还可以参加自己系上的男篮..(一个硕士班的老人@@) : 从中发现了中兴与师大球风的一点差异 : 师大或许因为有体育系..每个系上都会配置一位教练... : 所以有教练会带着练球(不过这不是重点) : 师大的系队除了基本功外..还有战术的运用... : 记得之前跟长浩一起在系上打球时..或许是自己真的没有付出什麽心力 : 不过说真的..现在每场球回想起来... : 系上标准模式是快攻与三分球(昕岳..长浩+信智) : 打慢的时侯也通常是靠着上述三人的单打理出空档 : 不过有时会发生撞墙的现象....流於过度强调单打与机遇战 : 战术是由人来执行....不只在进攻..防守也一样 : 当你面临到对方以盯人....二三或是三二来防守 : 你的进攻模式要随着改变..不是成为一种机遇战..这样才能打出一个有效率的篮球 : 就自己目前经验而言:(只能很笼统的讲...希望有人懂) : 破二三---打系统战时采取外三内二...控卫站中间... : 左右两边为攻势发起点(所以突破力与分球要强..45度角中距离要稳) : 首先外面三人要先互相导球一轮..由控卫选择攻势发起点 : 强弱边要出来...而控卫的中间三分球要有准度..中间切入能力也要有 : 如此导完球後..你们将会发现对方二三防守将被你们瓦解 : 破三二---这时候攻击发起点转到篮下两位...基本上攻击力强的人现在可以在低位要求 : 基本上..守三二是针对外三内二的攻击模式..守的好的系队不多 : 不过之前就碰到守三二超好的别系..一包传外..不包硬打 : 盯人----控卫控球...其他两角上档下切..就降 : 系队的体质本来就不会是人人皆为体保 : 透过战术跑位..才可以让自己知道自己在场上要做什麽事..分工明确.效率就会高 : 不会乱跑一通....可以让得分变的更轻松 : 另外..控卫带球过半场时..可以观察对方防守战术 : 喊一下是三二或是二三..还是盯人.. : 大家便知道接下来要怎麽打..... : --------------------------------------------- : 拉哩拉杂说一堆..只是自己感想啦 : ※ 引述《morri222 (IN THE MEMORY OF KINGS)》之铭言： : : 首先多谢AQAQ学长的谆谆教诲，学长真是人不在系上可是心系系篮啊:D : : 诚如学长所言，我们的确应该注重个人基本功的提升 : : 毕竟有良好的基本动作，才是身为一个球员基本该做的 : : 不然战术变化无端，总是要良好的基本才能去发挥 : : 还有我觉得很重要的一点，那就是"心态"的调整 : : 可能很多人认为系练，就是来打打球运动运动 : : 我只能说，或许过去是这样，但以後绝对不是这样!! : : 也请下一届要当队长的人注意听: : : 我要带给学弟们一个概念，那就是以後对於系队的管理 : : 要更加的严格，最好建立起类似组织般会员制的球队 : : 不然等以後的学弟，来的是玩球，不肯好好练球 : : (不练球也要有一定的能力，除非你是体保 : : 或是天才或是你有当队上第一人的实力，不然都给我乖乖来练球!) : : 所以以後先确认学弟的心态，把话讲清楚，才不会照成爱来不来的局面 : : 而不是平时不来，等到有比赛的时候才来想要上场比赛 : : 以後对於有心的学弟好好培养，大家一起慢慢按部就班的练 : : 选经理的时候也是，要让经理知道，让他知道经理该做的是什麽 : : 比赛纪录分数是基本的，找友谊赛也是工作之ㄧ : : 如果能做到以上的才可以录用，当然能力更大的当然是越好! : : --- : : 再这一年里，我看到了许多很有潜力的学弟 : : 但是还不够，或许你们对自己要求不高 : : 或许是自己信心经验不够 : : 但是我也看到了很多有心的学弟的参与 : : --- : : 还有就是战术的整合跟个人的吸收， : : 如果有人漫不经心或是不当一回事的人要注意了 : : 是不是你没了解战术的执行?还是你心态上愿不愿意去执行? : : 还是整个战数要改进的地方?...ETC : : 知道自己在场上该做什麽事情，不要自己的事情没做好，又跑去抢别人的事情做 : : 了解自己的定位，战术要你做什麽工作，就要乖乖的去执行 : : 我们不是在打NBA，系队里不会有超人的出现 : : 分工才是打好球的要素! : : 总归一句，说了这麽多，那就是要你"了解比赛"!!! -- 不须太多的言语 眼神交会的一刹那 也就是心灵合一的时刻 专心的想你 爱你 直到时间的流沙停止时 --

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