撰文者：Dr.A Q：我是大学生，大学的文凭到底有没有用？大学文凭够吗？公立的文凭和私立的文凭差 在哪里？ A：在「学历无用论」甚嚣尘上的今天，大学文凭的效果确实令人怀疑，不过二○○一年 诺贝尔经济学奖得主斯宾塞（Michael Spence），在他哈佛大学的博士论文里，从一个新 角度来看此问题——文凭其实是一种「讯号」。 斯宾塞认为，虽然文凭未必反映一个人的生产力，但因雇主很难分辨求职者的真正能力， 因此就可藉文凭这个「讯号」来判断。如果有两个求职者，一个有大学文凭，另一个则否 ，雇主对两人的真正能力一无所知，但有大学文凭者却传递了一个「讯号」给雇主：既然 能在大学读到毕业，那麽在职场上，他至少具备一些基本的能力。 这是因为资讯不对称的落差。就算你学富五车、才高八斗，但毕竟口说无凭，老板怎知你 是旷世奇才还是绣花枕头？斯宾塞的理论是：如果你真的是奇才，那你应该投入更多一点 时间和金钱，让自己在老板眼里看起来更可靠，所以你应该去念个学位——即使这个学位 未必会增加你的学问也没有关系，这是因为人才总是比蠢才更有可能拿到一张毕业证书。 这张毕业证书，就是你传递给老板「我是人才」的讯号。 但是，你传递讯号的强弱，和相对环境有关；如果你是活在大学生凤毛麟角的时代，不管 是公立还是私立大学文凭，就足以让人肃然起敬；然而现在大学生，甚至硕士满街跑，一 张大学文凭传递给老板的讯号，还是很微弱的。 因为越来越多人可以拿到大学文凭，导致每个人的「相对优势」不变，如果有一个人毅然 去念硕士，他就立刻高人一等，这样他传递给雇主的讯号，自然就比只有大学文凭的人更 强烈；其他人见到这种状况，也就一窝蜂的去念硕士，所以竞争的门槛就被越拉越高，这 就好像文凭的「军备竞赛」。现在有越来越多人去考各种专业证照，也是同样道理。 商业周刊 第1168期 2010-04-12 -- 满纸荒唐言 一把辛酸泪 都云作者痴 谁解其中味 说到心酸处 荒唐越可悲 由来同一梦 休笑世人痴 --

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