山难报告书 云端连结 https://drive.google.com/file/d/0B70UCS6Ld_ZvVTRJRzlBVnJTLUk/view?usp=sharing 首先感谢排除万难参与会议的各位，以下为开会时不具名表决的结果： 1.山难报告书是否公开？ 同意：16 不同意：0 →之後会放在山社云端、并转交家属 2.山防长转由见领接任？ 同意：3 不同意：13 →现阶段不改变，仍由领队方可接任 制度是由人定的，就有其缺漏和迷人之处 山社运作五十年下来，相较於其他山社，很幸运地我们总是能平安下山 它的存在，绝对有它的重要性和必须性，才让中兴山社之所以是中兴山社 不可否认，繁琐的制度的确有会被质疑的时候、待改进的空间 以致於衍生出口耳相传的微规范，但这些细节未被定下，却也制造了弹性 给在校生因应当时社上情况的弹性 山社人之所以留下，在於认同 不论是山下的熟悉、共患难的时刻也好、上山的感动也罢 它都建立在山社的制度上，默默的支撑着上山的人 大家不知道有没有想过，当年学长姐草创、修正制度的时候，是抱持着怎样的热情 当他们在山上砍路的时候，我们都还没出生呢 那样的投入，在他们的年代，正是登山人真正的迷人所在 时代在变 制度可以被修改，但要怎样做，就找出对山社最好的方式就好了 前一篇讨论私下队的部分，里头慧珊学姐讲的很清楚了 私下队伍的区分其实相当简单，我已跟嘉言说过，想知道可以询问他 与出不出社上器材、打不打山社名义，一点关系也没有 我还记得，当初那些因为社上没队可出，而硬挤出时间开队、带队的向导领队 还有一些即使大四了，还在开队、带队的学长姐，不只是为了满足私欲 那样子的样貌才是最棒的 或许是没有真正面临过摧枯拉朽似的绝望吧 没有亲身体认过山林真正的无情和残酷 (但不要遇到最好) 才会降低对於私下队的安全的戒心 涉及到的层面不光安全、制度，要考量的不是一篇文章就说的完 现阶段可以做的，就是开队者好好准备队伍 跟队的去帮忙找记录、印地图，不要等人家开口 关心自己的向导和学长姐，分担事务或心情也好 接任干部的学弟妹赶紧找时间跟学长姐请教经验 既然决定要做，就要认真做，不要做半套 人在做天在看，如此而已 --

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