作者garreteer (中兴‧淮南王)
看板NCHU-Mount
标题[社务] 100学年度 山防长 工作报告书
时间Sat Jun 23 20:10:32 2012
1.职务起迄时间:100.9~101.6
2.担任职务::山防长
3.姓名(系级):夜中文四 刘安
4.交接项目:
a.山防组器材(检附器材清单本,照片光碟,详细清单列於器材本内)
b.山防基金(检附帐册ㄧ本)
c.山防组细则
d.山防组相关资料磁片ㄧ张
5.职责:
a.督促本社社员登山安全基本知识之养成与实行
b.山防长对社上出队队伍有留守审核权利与义务
c.山防长有保管本社山难基金之义务(山难基金20元/人/天)
d.山防长有每年更新山难救助电话或无线电频道之责任
6.工作回报:
a.审队伍留守,顺便利用审山防时灌输新任向导山难观念。
b.山难基金交接时,帐本上金额跟总务记载的金额有出入,因为山难基金与社费存
在同一帐户中,混杂在一起无法厘清到底是哪边金额出错了,金额差异不大还好
,不过怕未来有一样的问题出现,与杰安讨论後,将山难基金与社费分开,在我
任内先存入个人户头。
c.由於上一年暑假出队时,受到社上无线电的呼咙,又无线电是重要的求救设备,
与器材商量後,补助部分金额购买新的无线电四支。
d.收取各队的山防费用,下学期没什麽队伍,相对山难基金增加不多。
7.遇到的困难与解决方式:
a.希望大家还是早点联络山防长约审留守的时间,今年比较少到出队前一周内才来
审的情况,但山防长基本是领队才能担任,所以常常一支队伍有很大的机率要审
两次(审队+审留守),如果不是今年课很少,家离学校很近,我应该很快就受不
了了。
b.开队向导与留守请主动找山防长联络,约定审留守时间,我常常知道有队伍却不
知留守是谁,常是出队时间近了,我去询问才知道是谁,别让山防长自己在那边
担心,於规定没审留守是不能让队伍出去的,我也不希望队伍出不成,但大家也
别让山防长那麽累,还要主动去询问留守是谁,有点本末倒置。
c.社上领队产能还是不高,山防长有时也要带队上山,代理山防不太好找,希望大
家多多考上领队,减少山防长的负担。
d.虽然社上没实质的救难能力,但还是要求大家记得救难的程序,没能力最少要有
观念,当观念都没有了,山难防治就荡然无存。
e.这次补助无线电购买新的,主要是基於山难防治的理由,基本上山难基金不可随
便使用。山难以外使用,要有正当理由,还需要得到社长、向群长的同意才可以
用。
f.因为帐户金额不符问题,目前山难基金存在我个人帐户,可以确实控管不至於与
社费混杂不清,但希望下任能去第一银行开个社团户头,专门来存山难基金,避
免我交接时发生金额不符的问题。
g.请大家多多出队,很多山难防治需配合练习与经验,才能达到实际成效。
8.心得:
山防长是社上三大长之一,却是比较没实质的存在,是在社上作为无形的力量,教
导学弟妹避免在山上出事的一道防线,一直以来都是由领队以上担任,不是没有道
理的。
一直以来知道社上没有实质的救难能力,某种程度来说,山防组形同虚设,只剩下
观念宣导与经验传授的功能,但希望未来社上能进行救难的训练,提升山防组的实
质功能,间接也是能提升社上整体实力。
本来一直不知道该找谁比较好,多亏唯豪升上领队了,虽然他是个莫不吭声的学弟
,但在多次出队可以看得出心理的细腻,还有许多状况处理的经验,相信你能把持
好社上山防这一关的。
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