1.职务起讫时间:97学年度上下学期 2.担任职务:技术组长 3.姓名:廖伟胜 4.工作内容: a.开岩场 b.管理出借技术性器材 c.筹办技术性活动 5.组规与重要事项: 1.借用人须填写技术性器材借用单，交代归还时间及留下联络电话，按时归还。 ※如无事先通知技术群，归还日期逾期两天以上，则以器材费Double，作为惩戒。 2.出借器材时请详细检查器材是否有破损情形，若有破损请即刻提出，以保障自身安全 ，也避免因旧有的毁损而赔偿。借用人在归还器材前，需将借用器材做好清洁整理。 3.归还当天，缴清器材出租费。 4.四天以上行程，器材费x2（主绳类除外）。 5.租借流程：填写技术性器材借用单→连络技术群长→领取器材，预约归还时间→归还 器材并缴交器材费。备注：技术性器材绝对不能受到撞击，有过碰撞都需告知！技术 性器材只限於社内活动借用，及能够支援社上技术传承的技术学习活动。 联络方法：请於非上课期间连络，约定借出时间. 6.工作回报: 上学期：无 下学期：中攀赛务长 7.遇到的困难与解决方式: a.技术方面缺人的状况依旧没有改善，下学期我想能更有系统的教学，目前只有构想， 效果如何要看下学期了 b.山社的规定，出队一定要有领队，山社上一位拥有领队身份的技术长是轩瑜，跟现在 大一差六届，想出技术性队伍需要登山及技术的技能兼具，我想多增加技术性队伍可 以让学弟妹体验，增加寻找接班人的机会，且思考让山社的领队都该具备带领基本技 术性队伍的能耐 c.现在岩场会出现一些纯粹去攀岩的人，要如何吸收进山社跟吸引山社的的学弟妹玩技 术一样困难，目前这方面没有想到很好的方法 d.中攀总是轮了很多届再回中兴，但从上到下对於该如何举办中攀的经验非常薄弱，需 要建立清楚的传承，这部分打算暑假好好整理 8.心得: 登山活动性质很多，技术性队伍也是其中一种，由於技术传承的不好，很多东西其实要 自己主动去学习，山社并没有给於很完整的教学，加上参与的人少，技术性质队伍也少 ，要吸引学弟妹很不容易，转作是我，也不会对技术感兴趣，期望接下来我能尽量改善 这些问题，不却这一学期我就有忙得不可开交的感觉，面对下学期更艰钜的挑战，实在 不知道是否能够胜任，其实我很想规定向导要固定时间去攀岩，为的不是攀岩要变得多 厉害，而是一种气氛，一两个人面对偌大的岩场真的很孤单，所以，接下技术组需要一 颗坚强且爱好挑战地形的心 9.给下一任的建议： 注意时间分配，在山社活动加上技术加上课业的沈重压力下，很容易喘不过气，如果你 很幸福的有男（女）朋友，那就将他（她）吸收进技术组吧！且希望以後要接技术组的 学弟妹最好尽快累积经验升上领队，因为登山与技术能力一定要并兼，才有办法真正负 荷一支技术性队伍，另外，有空多去乡野情抱石，认识台中帮成员对你有益无害 P.S 下学期是课最重的时候，加上只剩下我一个领队，我会不会挂掉啊 -- 为什麽要攀岩 我喜欢享受那种快FALL 却又拚上去的感觉 --

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