作者bigrain (就让一切从新开始)
看板NCHU-AGR05
标题Re: [心得] 关於这次的农艺营
时间Sun Jul 1 16:09:50 2007
※ 引述《shines (小芽)》之铭言:
: 恕删~
: 这边先谢谢学长的指教:)
: 不过有一些地方,我想要讲一下自己的感觉
: 有做不好的地方一定要改
: 所以我们这次开检讨会的目的就是在说我们认为的自己是做不好了哪一些
: 可是学长,我想要说一些话,
: 为什麽总是要前几届可以
: 我们就一定也要做到? 这是大一小朋友们给我的启示
: 我们总是拿之前也是这样也是这样跟他们说
: 却没有想到,为什麽之前也是这样
关於这点,先解释一下,我之所以会这样说,因为玩过几次的营队
有些东西已经变成了我的既定观念了,活动怎麽跑~课程怎麽验~
这些如果这些没做到,就我已经的既有观念来说,当然是无法接受的
而且开检讨会是为了什麽?这点大家应该很清楚,找出该届的错误,下届不要再犯
所以在讲到有些点的时候我为什麽会生气,因为那些点其实以前在检讨会的时候有说过的
也许你们不知道,但是在我的想法中,既然检讨会都说过要改了,为什麽没有改
在检讨会中,只是留下一句,"我会提醒下一届要改"
但是下一届还是没有改,这样对吗?
再者~~为什麽一直在强调"以前做得到的东西,现在做不到"
那就要先想想以前做这些事情是为了什麽?在检讨会的时候只是讲到事情的表面
没有想到事情的点,我拿器材当例子好了~我比较能解释
为什麽我要提什麽"你有测过器材了吗?"之类的话
就是因为我以前有吃过没测到器材的亏,我那届在办的时候,因为活动开天窗
没有时间把整个活动跑过一次,有些东西无法撑过整段活动,却不自知
检讨会中提出来要下一届去改,下一届改了,但再下一届呢?
以前做得到的是因为修正了上一届的错误,也证实了这样做是有用的
在我们的认知中,有些做法已经是根深蒂固了,常常不会告诉你们为什麽要这样做
而且我们也不一定就完全知道原因或是忘记了,但是很多事情之所以会这样做
如果你们去查为什麽以前是这样做的?并且去了解
也许就能体会
: 这次就一定也要一样,还有,为什麽可以一直说就是做错了
: 怎麽不是用和缓的口气
: 而是说"反正我听到的就是错的,做很烂"
: 像是车干的东西,我是真的看到他很认真的在做
: 错了,难道就真的是他的错?
: 那是不是被书的资料误导了? 或者是应该说
: 有很多东西 不一样的人 讲法就不一样
: 我不能否认徐志学长是真的很强
: 可是我还是不认为学长说的话就一定都是对的
: 你给我的感觉就是一切都要依照学长的意思走
: 难道我们不可以依照自己的能力 去决定我们要带给别人的东西?
: 学长你一直给我的感觉,就是当别人质疑你话的时候
: 你是说"不管怎样怎样,反正就是那样"
先说一下,我的口气不好是我的错,先说声抱歉
关於这点,也是一样要先去了解为什麽会这样说
因为那次是三验,已经没有多少时间可以再修正了,那次验课应该是能够流畅的跑过
但是事实不是如此
当讲师被问到问题讲不出来或者是乱掰,这样我不知道还能被接受吗?
因为接下了这堂课就是扛下了这个责任,传输错的观念给别人这样好吗?
而且如果学员里有个家里是做茶的,讲错了不就糗大了吗?
当然如果讲的很好我们也不会吝啬,给予赞美,但事与愿违呀~~
再来~
很多东西因为我的口气不好或是说法不对,让你们误解
如同我上面所说的,很多事情以前这样做是有原因的
但是一时无法跟你们讲为什麽要这麽做,或者~或者是~根本就不认为这样是对的
当然啦~我说的不一定是对的,不过毕尽是基於以前的经验说的
最少不会错的太离谱(基本上啦~~)
: 或者是说反正缺一个也没关系,找人去取代就好
: 我对这个很无法释怀,没有人是可以被取代的
: 你不觉得这样子的想法很糟糕吗? 既然可以被取代
: 那是不是什麽事情就都不要做了,反正会被取代
我说的不是取不取代的问题,在一个营队应该是以大局为重,不能因为少数人影响整个营队
学妹也说了"就算他不想跳或是真的不会跳,也应该一起来,表示一下心意也好"
应该是我说的太冲了,你没能了解我的意思,我说要踢掉
是他已经是影响整个营队的心情的情况下
而且在这个营队的运作不是有必然影响的情况之下
举例来说~第二届和第三届都有把人踢掉的状况
之所以会被踢掉,是因为很多应到的场合不到,交代的事情一直拖
已经影响到整个营队的心情,那时候他们被踢掉,反而有种如释重负的感觉
: 这是学长给我的感觉,今天如果要的是十项全能的人才
: 那好 营队乾脆不要办 因为不可能有这种人
: 我也不觉得学长你或者是任何一位以前有带过营队的人
: 有十项全能的 今天可以说我们的心态是真的有问题
: 可是我们也在营队里面尝试创新 这些努力学长有看到并且赞扬我们吗?
: 况且,我只能说,学长你之前给的那一封信,
: 我们执行长都想过,还是觉得这样的方法最好,
: 所以这是我们的决定 我想我也有跟学长说 执行长是这样子决定的
: 就是他觉得ok 那我不懂学长你一直提出这些问题的心态是什麽?
: 你说执行长有时候没有做决定 可是当他做决定的时候
: 学长你的反应是...?
为什麽这个点我会一直说,是因为既然决定了要提前那所做的付出应该是更多才对
可是就现况而言,在没营前训的情况下,课程没验好~活动没跑完~
剩下的时间又不多,这些营队必备的东西还没准备好,怎麽会放心让你们放手去做
如果~我每次做完实验看到的是整齐的舞蹈,那你们就我看到我笑笑的走过来寒喧几句
对你们拍拍手,之後,离去......
至於我的反应~绝对不是说"尽然有做到"这样
: 我觉得 这次的农艺营给大一大二的想法很多影响也很大
: 这件事情告诉我们 有一些东西我们在一刚开始就缺少
: 所以会失败 也告诉我们 有一些想法跟作为以後不可以在出现在这个营队
: 那以後的学弟妹怎麽会知道? 因为我们尝试过了 失败过了
: 这无非也是一种经验传承。
: 谁希望农艺营办不成 谁希望自己做的事情付诸流水
: 谁希望自己一直被骂 谁希望 对啊 谁希望
: 可是希望就不一定做的到 所以办不成 所以付诸流水 所以我们被骂
: 我并没有要指责各位学长姐的意思 我只是觉得
: 开完昨天的检讨会 好像有很多问题专注的不是再怎麽没有做好
: 而是质疑 质询 就我不习惯这样子的方式
: 所以今天在看完学长的文章之後 也有很多话想要说
: 那大家还有什麽指教的 欢迎提出来:)
上面有一段就跳过不说了~~
昨天跟同学聊到检讨会的问题,她说"检讨会常常会因为讲到某个点就一直问下去,
那个人又因为回答不出来就一直用官腔回答,而别人又得不到答案,
最後检讨会演变成质问大会"
她说的现在想想还蛮有道理的,我们也聊到一些东西~
我们会认为很多事情,你们没有去了解它,所以才会惹出这麽多事
就像上面所讲的~以前的人为什麽要这麽做,都是有他的原因在
去了解问题的症结点是很重要的
对了~~有件事一直没有提到
就是营队又不一定要在北沟办,之前一直因为情绪不好没跟你们讲到这点
其实第一届不是在北沟办的,好像是因为那时候宿舍还没盖好的原因吧
之前应该跟你们讲的
(现在讲有什麽用 o(╬ ̄皿 ̄)=○# ( ̄#)3 ̄)= (╯‵□′)╯︵ ┴─┴翻桌啦~ )
因为真正要用到农场资源的其实只有农场观察而已
如果把它浓缩成一天,撘车往返也是个办法呀
控窑什麽的,跟系办乔一下实习田应该不是太难吧!!(应该啦!!)
最後~~~
你确定鸡精瓶不给我吗?我是要种一些好玩的东西用的喔
其他的我就不明讲了
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