社评检讨大会 人事: 1.社评(第二天)只会发放三张通行证,所以人手可以排三人就好 2.排班建议可以排成早上:两个旧妹妹+一个新妹妹 下午:一个旧妹妹+一个新妹妹 因为早上需要和评委讲解社评内容,所以需要了解社团背景的旧妹妹来被质询 不过下午时好像也不用通行证进出了,所以也欢迎下一届干部可以来到现场观摩,了解 其他社的社评是如何制作的 3.排班时间尽量早点提出,这次比较晚询问排班,所以大家可能无法配合,建议下次可以尽 早排定 社评内容: 1.封面可以在花俏,哗众取宠一些 2.财务方面大有问题: 1)缺活动经费预算/申请总表 2)外聘老师费用补助要详列 3)期初可以召开社员大会审预算 4)收支概况太简单,应该要列出报帐收据明细,贴出收据以及说明 5)社产要编号,列出清单 6)收入明细要列清楚 场布: 1.社标要黏劳,不要让他一直掉 2.布置可以再丰富一些,星期五可以不用到现场,但是星期六的8:00~9:00要提早到 四维堂布置 其他建议: 1.可以带电脑来,让评委看我们的社版以及影片,带音响/延长线可以放音乐 2.与其他社团可以多交流(ex.可以多接表演增加收入) 3.开会讨论可以增加社费的方法 例如:社评得到名次有补助奖金/表演的计价方式与收入分配 --

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