我先帮大家计画了一些东西是接下来该进行的，大家讨论看看吧 首先是，这次事件会演变成证研霹雳火的根本原因，我想在於"秩序"，社团的秩序在前一 两届过度依赖人和的结果，导致当"人和"失效时，秩序立时就会崩溃 说的白话点，很多问题本来是不该发生的，例如 财务:期初大会审预算，期末大会审决算，一切公平公开，财务流向应该清清楚楚 干部工作不实:期初期末大会干部要报告工作进度，并接受社员质询，何须一直私下乱传 选社长罢免社长:制度规定的清清楚楚，怎麽选?何时选?谁可以选?包括罢免应有的流程， 哪里会出问题? 同样的，改社名一事，不是好不好听或是干部要不要改就可以决定的!!每个社的社团章程 第一条就是社名，改社名等於改章程，改章程的流程需要多少比例的成员连署?哪时可以表 决?多数决还是三二决甚至四三决? 总之，先是强调一下章程的重要，那章程又跟组织架构脱不了关系，而且相信jamesoong学 长多少还有一些印象，所以我想近期可以开始处理这个问题 而在讲章程之前，先提一下下学期各活动的时间规划 1.补开95(二)期末大会，主要议程有三项:干部工作报告并质询、审决算(如果有的话?)、 社长选举...日期应订在开学後一周内 2.社团联展，下学期虽然学生会难产，但是社团联展应该会被课外活动组收回去办，日期 听说是9/19、9/20，联展的部份之後要请先回台北的人先开始动作 3.96(一)期初大会，时间看之後新干部开会讨论的状况而定，初估是在开学後第二~三周 4.社课，原则上，期初大会完就开始每个礼拜有社课 5.96(二)期末大会，接近期末考的时候 以上几个，是下学期社团必要的活动；当然大家有兴趣也可以加入社游、聚餐、社区服务 ...等活动 所以目前主要想先分两边进行，第一是讨论章程的部份，先在板上讨论初步的东西，包括 先有社团架构，再推到章程内容的编写；之後再跟新干部协调其内容，希望再补开期末大 会就可以认可；第二是暑假期间还在台北的人约一个固定时间聚会，一到两个礼拜一次， 出来讨论社团事务及进行相关干部训练，不在台北的人，只好先请有来的人跟他们分享其 讨论的内容。 --

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