我觉得现在的问题恐怕暂时不是制度上面的问题了...... 现在最迫切的问题应该是时间上的问题 毕竟现在已经暑假了 如果要补开期末大会的话 势必得延到开学後才有可能来一定的人数 但是这样对於我们社团来说其实不太好 开学那一阵子应该是招生潮 如果新生们看到我们连社长都还没确定是谁 这样心理毕竟会感觉怪怪的........ 所以我个人偏向由旧有干部们来决定这一块 详细的方法我也没头绪.... 尽快在暑假内就赶快把这件事办妥 现在搬出那一大堆章程法规的话 对於我们目前的窘况来说不适宜阿...... 以上 小弟浅见 不过话又说回来 每种事情都有不同的处理方法 各有利弊 就看要不要采纳而已 ※ 引述《sinpiece (遨游天际 不落痕迹)》之铭言： : : 要照你这种做法也可以 : : 共产党和早期国民党都是这种民主集中制(我没有污名化的意思) : : 在社团中 曾是政大第二大社的康研社也是这样做法 : : 他们选社长有一套作法 类似你所说的 : : 但是最後也是要在期末大会上形式通过 : : 这一套做法的先决条件是 干部必须非常非常投入 而且能力非常强 : : 还要取得一连串机制的认证 例如去争取入选北区康辅营 金山假期康辅营 : : 然後要去争取成为北康或金假辅的服务员 : : 这是一段非常艰辛和漫长的过程 : : 简单说来 干部要享有这种权力 要先付出非常非常多 变得非常非常强 : : 而且我们在讨论社长人选的时候 绝对不会出现像野蛮人一样的行为 : : 过程虽然意见可能不同 但都非常平和 : : 当选的人会照顾落选人的感觉 落选人也不会动不动就放话要另创新社团 : : 光这两点 目前就不适用本社 : : 而且这套运作方式非常固定 惯例就是惯例 没得商量的空间 : : 绝对不是今天有人想改一条就可以随意变动 : : 所以要做这套做法的话就要建立一套完整的运作模式 : : 还要重新修改章程 : : 你问为什麽我知道章程的内容 : : 因为当初就是我起草章程的 如果这些年章程没有改变 : : 就该还是我脑袋中的那样规定 : : 但问题关键还是在於 干部已经决定好无穷无尽的付出了? : : 你们可以像康研社那样排节目从前晚六点半排到凌晨三四点吗? : : 你们自认够强吗? : 既然学长提到了，我顺便说一下吧 : 康研社，我本来不想直说的，但他就是我看到倒掉的社团之ㄧ，当时没人相信他要倒，因 : 为那时社员还很多人...但我也不知道真正的原因，只记得有人说是因为大一的新社员只剩 : 三个就决定停社，这点由於是本人凭当时朋友的说法，就不要去讨论其真实性了 : 所以，很多东西大家再提出来讨论吧，反正暑假闲着也是闲着 : 另外，我有听说很多种选社长的方法 : 例如，有些快倒的社团，会在期末大会的时候选，没去的社员就会变成社长 : 或是有的社团，一样是期末大会选，但他们几乎没人有意愿出来，所以学长姐会有一个属 : 意人选，找一天请他吃饭，然後鸿门宴上，轮流说服他... : 也有，下一届社员是先私下协调好谁是社长跟其他干部，期末大会的提名就变成形式 : 还有，学长姐，在选社长的时候先问大家有没有自愿，没有的话，一个一个问能不能接， : 问了一遍都没人就再问一遍，直到有人愿意出来才停... : 当然也有正式的期末大会，一切按照议事规则进行的 : 还有其他很多，不过我想可以讨论一个比较方向性的架构，细部内容可以有点弹性，好吧 : ，这句话应该满玄的，但学长也许知道我的意思... : 不过富雅提出自己看法，这样很好，大家多讨论吧!! -- ▄▆◣ 愿 我 ◢▆▄ ◢◤ 能有 飞翔 ◥◣ 压力(STRESSED) ◢◤ 的勇气 ◥◣ 不过是 ◢◤ ▂ ▂ ◥◣ 点心(DESSERTS) ◢◤▃▇ D E S T I N Y ▇▃◥◣ 倒着拼回来而己 ◥◤◤http://www.wretch.cc/album/destiny0609◥◥◤ !!!!! --

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