作者destiny0609 (齐相会 遥对文)
看板NCCU_SRS
标题Re: 社团的现况
时间Mon Jul 23 00:03:12 2007
我觉得现在的问题恐怕暂时不是制度上面的问题了......
现在最迫切的问题应该是时间上的问题
毕竟现在已经暑假了 如果要补开期末大会的话
势必得延到开学後才有可能来一定的人数
但是这样对於我们社团来说其实不太好
开学那一阵子应该是招生潮 如果新生们看到我们连社长都还没确定是谁
这样心理毕竟会感觉怪怪的........
所以我个人偏向由旧有干部们来决定这一块
详细的方法我也没头绪....
尽快在暑假内就赶快把这件事办妥
现在搬出那一大堆章程法规的话 对於我们目前的窘况来说不适宜阿......
以上 小弟浅见
不过话又说回来 每种事情都有不同的处理方法 各有利弊 就看要不要采纳而已
※ 引述《sinpiece (遨游天际 不落痕迹)》之铭言:
: : 要照你这种做法也可以
: : 共产党和早期国民党都是这种民主集中制(我没有污名化的意思)
: : 在社团中 曾是政大第二大社的康研社也是这样做法
: : 他们选社长有一套作法 类似你所说的
: : 但是最後也是要在期末大会上形式通过
: : 这一套做法的先决条件是 干部必须非常非常投入 而且能力非常强
: : 还要取得一连串机制的认证 例如去争取入选北区康辅营 金山假期康辅营
: : 然後要去争取成为北康或金假辅的服务员
: : 这是一段非常艰辛和漫长的过程
: : 简单说来 干部要享有这种权力 要先付出非常非常多 变得非常非常强
: : 而且我们在讨论社长人选的时候 绝对不会出现像野蛮人一样的行为
: : 过程虽然意见可能不同 但都非常平和
: : 当选的人会照顾落选人的感觉 落选人也不会动不动就放话要另创新社团
: : 光这两点 目前就不适用本社
: : 而且这套运作方式非常固定 惯例就是惯例 没得商量的空间
: : 绝对不是今天有人想改一条就可以随意变动
: : 所以要做这套做法的话就要建立一套完整的运作模式
: : 还要重新修改章程
: : 你问为什麽我知道章程的内容
: : 因为当初就是我起草章程的 如果这些年章程没有改变
: : 就该还是我脑袋中的那样规定
: : 但问题关键还是在於 干部已经决定好无穷无尽的付出了?
: : 你们可以像康研社那样排节目从前晚六点半排到凌晨三四点吗?
: : 你们自认够强吗?
: 既然学长提到了,我顺便说一下吧
: 康研社,我本来不想直说的,但他就是我看到倒掉的社团之ㄧ,当时没人相信他要倒,因
: 为那时社员还很多人...但我也不知道真正的原因,只记得有人说是因为大一的新社员只剩
: 三个就决定停社,这点由於是本人凭当时朋友的说法,就不要去讨论其真实性了
: 所以,很多东西大家再提出来讨论吧,反正暑假闲着也是闲着
: 另外,我有听说很多种选社长的方法
: 例如,有些快倒的社团,会在期末大会的时候选,没去的社员就会变成社长
: 或是有的社团,一样是期末大会选,但他们几乎没人有意愿出来,所以学长姐会有一个属
: 意人选,找一天请他吃饭,然後鸿门宴上,轮流说服他...
: 也有,下一届社员是先私下协调好谁是社长跟其他干部,期末大会的提名就变成形式
: 还有,学长姐,在选社长的时候先问大家有没有自愿,没有的话,一个一个问能不能接,
: 问了一遍都没人就再问一遍,直到有人愿意出来才停...
: 当然也有正式的期末大会,一切按照议事规则进行的
: 还有其他很多,不过我想可以讨论一个比较方向性的架构,细部内容可以有点弹性,好吧
: ,这句话应该满玄的,但学长也许知道我的意思...
: 不过富雅提出自己看法,这样很好,大家多讨论吧!!
--
▄▆◣ 愿 我 ◢▆▄
◢◤ 能有 飞翔 ◥◣ 压力(STRESSED)
◢◤ 的勇气 ◥◣ 不过是
◢◤ ▂ ▂ ◥◣ 点心(DESSERTS)
◢◤▃▇ D E S T I N Y ▇▃◥◣ 倒着拼回来而己
◥◤◤http://www.wretch.cc/album/destiny0609◥◥◤ !!!!!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.129.126.161