大专盃前有什麽讨论，我都尽量表达自己的意见。 但是大专盃期间我选择沈默，并不是我不想参与讨论， 而是因为我觉得找不到发言的立足点，很像因为忽然丢失先发而公然批评球队。 但是我有什麽想法都有告诉陈彦维，不方便公开讨论不代表什麽意见都没有。 这点队长可以帮我作证。 章卫的文章应该拆成两个层面分析， 第一层是，校队的成员到底是意见太多还是太少， 第二层是，这些有争议的事情，难道都应该由球员自己讨论解决吗？ 之所以拆成两层辩证，是因为队长和副教练都曾经表示， 球队里面的成员意见太多了，不管怎麽做大家都有意见。 但也有队友认为球队里面的事情，大多数人不应该沈默没有意见，而私底下议论而已。 究竟，球员的意见是太多还是太少？ 我认为太多和太少的争论，涉及到一个最根本的问题。 而这个问题在於，我们有争议的事情，是否为球员和队长自己能解决的问题？ 我们今天在人事、经费和训练上提供各种不同的意见，讨论的再热烈， 陈彦维有时间把事情都处理完吗？ 应该是不可能应付的完 既然球队自治对校队经营是如此艰难，那到底是谁应该为球队多做一点事情？ 答案在这边应该是呼之欲出了。 我不知道大家对教练的想法如何，因为我还是听说有人为教练说话， 所以在这个问题上我一直很小心不愿碰触，但就算我今天赌上退队，也是要多说两句。 这是我第二只校队了，虽然在资源的使用上，政大还像是一只校队。 但我们在训练和队务方面，不过是一只比较强的系队而已。 我以前的球队让我遇到了一位好老师。 老师会遵守和校队的约定，每次练球就算生病还是要出席。 而且一定是最早到最晚走，绝对不在练球的时候聊天、讨论队务。 有事情一定先跟经理讲过，等练球结束才跟队长讨论。 友谊赛和大专联赛必定亲自去接洽安排，并且留额外的时间让球员请教老师。 另外，一个礼拜还有两三次可以看到老师在做重训。 老师从练球教到重训，从队内气氛教到做人处事。 我不要求蔡教练可以全部都做到，但能不能做到十分之一就好？ 决定要继续当教练，要领这份教练费，不管有多少钱，至少先接受我们的练球时间。 至少从热身到练球结束讨论有始有终，至少来看完一次完整的友谊赛并且讨论问题。 至少在队友放了一颗很难接的身後球，让我处理不好的时候，不是一味的责备我。 而自己示范的时候，也传了那种很烂的球，却一个屁都不敢放。 教练，做到一次就好，一次都没办法做好吗？ 据匿名人士指出，教练从以前就是只来一天，并不是他事业很多不能配合。 这让我很不能谅解。 你们可以指责我大专盃也没踢的比较好，但我觉得这是最关键的问题。 我听说去年的韩国队友也是在这点上，产生了很大的不满。 教练、队长、球员实在是三位一体，哪一环有问题，球队都不会有起色的。 具体的解决方式如下，而我只是想问大家支不支持这麽做： 1.拜访体育室，严正抗议教练问题，要求体育室聘任足球专长之实习老师， 在实习期间兼任教练，就像其他校队采取的模式一样。 2.若体育室这方面有困难，提醒教练履行他的工作契约。 3.教练力有未逮或觉得对他的要求不合理，大家就好聚好散。 如果我的想法不合理，请大家指出来。 我对自己在大专盃的表现，要向各位道歉，我应该能做的更好。 是我让大家失望了，我接受批评。 但是教练把我换掉的事情，教练从来不跟我谈，我也从来没机会跟教练谈。 我练球的时候只想专心练球，练完球教练就不见了，每次都只有小新能多讲两句。 但後卫这件事情我实在不愿意在大专盃前多讲， 我是不强，但这样会影响我的发挥，而当时也没有人愿意多谈。 而我也很担心多讲什麽会让Ryan心里不舒服，所以就这样算了。 但我必须指出，教练的换阵容在第一天就不顺利。 礼拜二跟替补队就踢了二比二，教练什麽意见都没有就走了，而且还只看半场。 我们的对手最好会比我们的替补弱，但这些事情我无从置喙。 为什麽比赛输了大家要争着负责，或者是说大家都有责任。 而别的球队都是教练告诉球员，你们尽力去比赛，结果我来负责。 完全不合理。 --

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