上司嫌胖 70公斤女受辱 上班5天愤辞职 妇团：性别体型双重歧视 2008年09月01日苹果日报 【林锡渊╱高雄报导】「难道胖的女生就没有工作权吗？」一名体重七十公斤的年轻女子 ，应徵眼镜行销售小姐，不料上班第五天就遭上司当众指责：「你长得那麽胖、又没经验 ，凭什麽来这工作。」女子自尊严重受辱，隔天愤而离职，本周将向劳工局投诉。高市妇 女新知协会理事长王秀云痛批：「这是性别加体型的双重歧视，太不应该！」 职场纠纷 今年二十五岁的萧子涵向《苹果》投诉，「我身高一百六十七公分、体重七十公斤，这样 算很胖吗？」上月九日她到豪昌眼镜公司位於高县凤林三路的大发店上班，没想到竟遭到 女区长廖月如羞辱嫌胖。 总公司：两人私事 萧子涵说，第五天上班时，廖月如把她和另一位男同事叫到凤山店，店内还有其他员工， 廖女一开口就说：「公司有规定，男不可太丑、女不可太胖。」然後指着她：「你不合格 ，不可以戴眼镜上班，而且要化苹果妆（指粉色系腮红）。」还讽刺：「你长得那麽胖， 又没有卖眼镜经验，凭什麽来这工作，没经验至少要瘦、要漂亮才行！」让她当场快哭出 来。 萧子涵难过地说：「简直污辱人、欺人太甚！况且美丑的标准在哪？能冲出好业绩才是重 点。」她咽不下这口气，隔天愤而离职，并且打电话向高雄总公司反映，廖女随後以简讯 及电话表达歉意，但萧子涵认为廖女没诚意，准备本周向高县劳工局投诉。 《苹果》到豪昌眼镜凤山店找廖月如，廖以「已经和解」为由拒访，但萧子涵说：「哪有 和解。」豪昌高雄总公司郑经理则说，公司没有规定女性体型容貌，这是两女私下的事， 与公司无关。 可请求精神赔偿 高县劳工局长宋廷栋表示，雇主已违反《就业服务法》，可处新台币三十万以上、一百五 十万以下罚锾。他强调，雇主对求职人或员工，不得以种族、语言、宗教、党派、性别、 婚姻、容貌、身心障碍或工会会员身分等为由，予以歧视；若接获萧的申诉，将召开就业 歧视评议委员会，进行评议。 高市产业总工会前总干事陈新章认为，业者不可因性别或容貌歧视劳工，应让当事人复职 。律师刘家荣说，若劳工局评议委员会的决议成立，当事人就可向法院提出薪资、精神等 民事赔偿。 劳工遭歧视申诉管道 ◎法令罚则：求职、升迁、调动时，若因容貌、党派、宗教信仰等遭歧视，举证向各地劳 工局申诉，可罚雇主30~150万元 ◎申诉管道： ．劳委会：0800-211459 ．劳基法权益维护促进会：（02）27392582 ．北市劳工局：（02）27598889转7016 ．中县劳工局：（04）25263100转2810 ．高市劳工局：（07）8124613转407 ．高县劳工局：（07）7332597 资料来源：劳委会、《苹果》资料室 -- 哈里路亚！我仍活着。 工作，散步，向坏人致敬，微笑和不朽， 为生存而生存，为看云而看云， 厚着脸皮占地球的一部份...... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.99.122