※ [本文转录自 Salary 看板] 作者: thammasat (nighthawk) 看板: Salary 标题: Re: [求职] 新鲜人找工作的有感而发杂想 时间: Sun Jul 27 23:39:36 2008 基本上我认为外文系的，不管是英文、日文、西语、德文、甚至俄文、阿拉伯文什麽的， 可以和财经管理学院平起平坐了，不应上来报怨了。而财经管理学院毕的还上来报怨数 落，有点那麽让人看低，那我们文史、社福学院的怎麽办。 各位有没有经验履历一开，打电话来的全部都是XX保险、XX金控、XX房屋，一般公司反 而没有。刚开始那时手机电池容量都很低，待机顶多两三天，讲久一点一个小时就没了 ，结果才有一家正规公司打来，刚好就没电了，除了对自己生气能怎麽办。後来才看板 友有人讲到104也有过滤公司的功能，才比较少接到这些烂电话。 中和有个什麽远东XX园区的，以前在板上还蛮有名的，有几栋光鲜亮丽的大楼，里头藏 着一些专门骗人的公司，我去应徵过一家，记的好像叫鸿源吧(记的是这个名字)，它刚 开始应徵的时候我有去，是看报纸的。去应徵时(就是SARS那一阵)偌大个办公室，空荡 荡的，但充满了许多的人，进去时柜台小姐给我一张表，进了一间房间填资料，里头已 经有几个人了，从来又陆陆续续进来了一些人。里面什麽人都有，看外表穿着打扮已约 略猜到他们应徵的是什麽职位，就秘书、业务、职员之类的，还有几个应是中年失业男 。忽然旁边坐下来了一个穿T恤拖鞋的胖胖年轻人也在填表，感觉似乎有些不对劲，我 记得看报纸广告时，它好像说公司成立好几年了，怎麽看起来像是成立一间新公司呀! SARS期间怎麽可能扩大营业？於是和胖胖年轻人聊了起来。 Thammasat: 阿你应徵虾密工作？ 胖胖: 送货司机，阿你咧？ Thammasat: 业务啊。对了，你应徵时打的电话是几号？ 胖胖: 应该是89XX虾密的。冲虾？ Thammasat: 没啦! 我打的是2开头的耶，奇怪。你是在什麽报纸看到的？ 胖胖: 自由啊。 Thammasat: 哇里联合报看到的。 为什麽会问他应徵时打的电话几号？因为记的看报纸的时候记的只在徵业务和秘书而已 ，没有徵什麽司机的，但它们什麽职位都在徵，为什麽要在不同报纸徵不同的职位呢。 而且一进来感觉就不对，例如和柜台要借笔都没有，另外柜台还有2个西装笔挺的年轻人 接待，口里嚼的不是口香糖而是槟榔。种种疑点加起来我有结论了。於是再跟小姐再要 了一张表格，把原本快填好的表格收起来，新表格随便填一填给小姐後就走了。临走前 和胖胖提醒这间公司应该是假的，有鬼，要小心。 过了好几个月新闻才有把这一家爆出来，好像是卖健康器材，但员工要先买多少多少之 类的。 还应徵过一家康X(射一中国一代名君)图书，推销参考书之类的吧。面试的是总经理， 可是他好年轻喔，说他才26岁(比我还年轻耶)，说他美国留学回来後(好像吧)，进了这 家公司也是从低层做起，因为很努力所以没几年就爬昇到到总经理这个位置。说我国立 中段毕，指了指办公室说里面也有好几个台政大毕的喔，然後不晓得他看出我那里不对 劲，我的条件被他评的一无是处。再来又把我交给一个看起来和我差不多年记的XX副理 吧，再面试一些基本的问题。 这间公司表面上看起来没什麽问题，唯一有问题的是总经理，这麽年轻的总经理虽然也 不是没见过，家族企业里多的是，但他又说他短短2、3年就爬上了这个位置，呵。那阵 子很多骗人公司，回家後google 了黑心公司，查到了这家公司和台中的一家公司名和台 湾最有名的电器公司同名(XX、XX国货好，XX产品最可靠)的公司有关系。这康X图书总 经理是台中公司老板的儿子吧。厚，说他多厉害，原来也是阿舍一名。几天後果然小姐 打电话来说我录取了，靠，我不是一文不值吗，怎麽又录取了？後来我不去，但没和小 姐讲清楚，小姐还打电话来骂。哈哈，好像我有点不对，但当时认定它是黑心公司，这 麽对待没什麽过不去的。 当时google结果，好像严格说起来，康X图书倒不是骗人公司，但薪水迟迟不付，有也 付个1/3、1/2的，但有没有正经经营参考书本业，倒是不晓的。拖了好几年後，台中那 家电器公司同名的才倒掉，但康X图书现在怎样了也不晓的，没有继续追踪下去。 刚开始新鲜人找工作时这一类的公司遇过好几家，前女友遇到的更多，但靠着後天生活 经验累积的直觉，都避开了。什麽诈骗电话其实一开口我就可以听出是真是假(电视有 报导之前)。当然这不是天生的本能，被骗过後心冷了，你就会小心了。还是青少年时 路上也遇过讨5元10元坐公车的，我也给过。一支原子笔卖250捐给XX慈善机构我也买过 。还有在车站跟我要一千大洋坐车回南部，回去後会滙回给我，我竟然也给了，因为他 讲话真的看起来不像在诈骗，眼神也很真诚不会回避你，讲话又带着一丝不好意思的神 情。这一个是我遇到最高段的，女朋友人比我还警觉，也比我聪明多了，当时虽然不 高兴但也没怀疑。这一役之後我才大彻大悟，一山还有一山高，人有时还是不要太好心 ，也要量力而为，因为当时也是没什麽钱还被这样子骗。不过年轻时被这样子骗也不见 得太坏啦我觉得，因为毕竟金额都不高，但学到很好的经验。但也更多人没被骗过老来 来一样很小心，那种我比较佩服。 好，闲话说太多了，原归正传。文科男生找工作要比文科女孩子难多了。Vodkatide网友 说可以先找低门槛的工作先做着。我也有投一些助理职位的工作，国贸助理、业务助理 之类的也有，不过这些工作毕竟都找女孩子的多，甚至很久之後我才理解到原来国贸业 务、外贸业务好像也是都找女孩子的多，因为很多贸易公司的国贸业务都不必出国去跑 ，都待在办公室回email而已。其实第二份工作的小贸易公司的女业务就是这类的，我进 去之後大部份只做翻译的工作，虽也想学一些国贸应用，但公司原本就业务走下坡，能 让我做的事情非常少，和美国公司都是FedEX快递，T/T交易，2年都没看过同事开过L/C； 偶而就帮忙打包贴口麦头之类的工作，和预期的相差太多。公司找我就是写些比较漂亮 的英文，及支援另一位国内业务，陪他跑客户、支援安装工程。网站原本有请人设计， 不过後续维护也要成本，大学时计算机概论有学到简单的HTML，就以这为基础自学 Dreamweaver，这也不是一项小工程，网页设计摸索着学、几十样规格要中文化、产品规 格、安装程序、使用方法、用途…..等全部英翻中还要想一些有的没有的案例介绍、把 一些关键字放进去以便Google Yahoo 等搜寻时可以看到我们网站，增加曝光率，弄的好 像公司很有规模的样子，其实我们只有区区的5个人而已，哈哈 公司没前途我进去没多久为什麽我会待个快2年啊？就是看网友讲的下一份工作不要让 人觉得你不定性，所以我决定待满一年再走。其实那时候有个初恋女友，真是中文历史 两相好，两个相依为命在台北租屋。女友比我早毕业，当初从小贸易公司辞後就再也找 不到比较正式的工作了，找了大半年後在咖啡店打工，工作也不稳定。我的薪水也还好 ，又朝九晚五，就继续做下去了。 结果年初的时候国内业务同事辞职了，很突然，也不算交接的很清楚。公司没其他人会 操作，他走了就是我会而已；没错，就连老板也不会，老板都70多岁了。老板其实人很 不错，我没有因此一走了之，多做了半年多。 其实本来有再应徵一位业务，但是他学习态度较差，灯具安装不太学，还认为他是业务 只要做纯推销的工作就好了，向客户demo时叫我来，其实他是机电相关毕业，学起来应 该比我要快多了。然後下班抢着下班，十分钟也要抢。其实我们下班不会晚超过半小时 ，常常过时间还在做老板会催我们快下班，有事明天再做；比起许多公司算是很幸福的 了。虽然跟他还可以聊，但他这样我也没办法帮忙。果然没两个月这位同事就被辞退了 。之後我也推销了近半年也都没成绩，跟老板提要辞职。老板很不高兴，不要我辞，还 要给我加薪留我(这时候底薪也有34k了， 在小贸易公司算还可以了吧)，要我至少做到年底。不过我考量在这公司没学到什麽东 西，老板也七十几岁了，随时可能退休公司收起来，等我那时再找新工作我30几岁又没 什麽技能会更惨。我给公司一个半月时间找人接手，但公司也没再找人。急着走的原因 也是因为我这时的工作几乎都是拜访客户，絶大多数都还是陌生拜访，有做过的人都知 道其中的痛苦之处，况且以前都还有同事，无聊时还可以抱在一起互相倾诉一番，现在 都一个人，提着产品四处Demo。客户絶大多数跑设计公司，设计公司人员变动的也很频 繁，曾拿过同事一二年前跑过的名单再跑一遍，1/3公司已经不在了(许多都到大陆去了) ，人员变动可能在一半以上吧，才一二年时间而已耶。 说实在的，我也不知这算不算是失败的经验。在我接手前这灯具业务已有整半年没业绩 了，加我的半年，整整一年没有业绩，若说我没有成绩，我同事也没有什麽成绩。以前 还有些成绩是因为国内没有技术还不成熟，没什麽竞争者；但在国内业者起来後，我们 就没生意了，因为我们的单价是别人的5~10倍之多，公司支援又不够。比前一份工作好 的是有样品可以展示，但却没有目录DM，在想可能拜访客户完後，客户拿起我的名片想 不起这家是做什麽的？拜访100个客户後会再来电询价的可能还不到10个，报价完後有 意愿的可能10个里面不到一个有意愿。旧客户对我们公司的印象就是贵，贵贵贵贵贵贵贵…….。 之後第三份工作似乎有比较好找，投了30多封履历，约有三、四份面试，最後上了一家 机械厂当国外业务，工作地点在大陆广东省某地。大概找的多是去大陆的，比较顺利一 些。面试官是老板，聊的过程还蛮不错的，最後老板叫我念了一段我英文履历上的段落 ，大概因此就上了。想不到这是我悲惨时光的开始。 在台湾公司只待了短短三四天就跟一位老业务去了大陆。去之前台湾同事就有讲大陆工 厂工作的时间会比较长，甚至星期天也多少会加班，当时也没听出其中的意涵，想说偶 而总要放一天假吧。而工厂离市区约一小时车程，嗯，好像算蛮近的吧。 去了大陆一个多月都还在学习，虽然工厂天天朝八晚十或11, 12，六日也是几乎朝八晚 十，但这时还在学习阶段，认份点罗，也是跟着天天朝八晚十，以为是过年前赶货，一 年里就这麽一段时间比较忙吧。过农历年放了四天假以後开工。 农历年後开始正式和客户接解触，先从小客户开始，过了几个月接手了一个大客户及两 个小客户。我们算是某机械纯OEM组装纯外销，不管是零件或我们的最後组装都是纯手 工。公司部门有采购、仓库、开发、生管、业务(管出货)、财务，流程因我是初次接触， 花了许久时间去搞懂。原本应该是不复杂的，但经过上头的人几个星期就来一次的改动， 可以衍生出无穷无尽的变化，原本就是新手就更糊涂了；最後感觉就像是当兵时营区里一 样，规定是规定，但看人办事罗。 公司走的是少量多样路线，一年产品可能有五六百个model 以上，每个model下又分不同 尺寸，不同产色。五个业务一人一年要负责上百个model以上，一个model一年又分好几次 的出货，实在是非常劳心又劳力。业务不只要和客人讨论规格、报价、到出货，常常还得 代替采购去和厂商谈判，催厂商出货，甚至询价，品管验出零件有问题，退来退去很麻烦 就来找业务….等，这在我们公司是常态。 除了量产出货外，客户更关心的还是样品。我们一年要出样品2000多件，大概都集中在 三月到八月之间，样品是客户秀展、展示、拍照、试卖要用的，可说是没样品就没量产 ，没有样品是不急的，我约有近一半的时间都在搞样品。可我们只有一组人马在搞样品 ，每个业务都在抢着用。 5个业务里有2个老业务，另2个是老板儿子和外甥，嗯，我就是老抢不过他们，其实2个 老业务也是抢不过皇亲国戚，不过我还是最弱势的那个。这种得不到资源的情况越忙碌 时愈明显。有次客户来厂里看样品，样品搞到一半，老板儿子一通越洋电话，整组人马 马上调去做儿子客户的样品，留我和我客户单独搞样车，又尴尬又气又无奈又丢脸。类 似的事很多，也发生在老业务身上过。 另外，小客户新客户也都丢到我身上的多。你以为小客户新客户事情比较少吗？No，处 理流程是一样的烦杂。大客户产量多，一样产品delay时他还有其他产品卖可以顶，不会 死命活命的催，小客户因为一年就那一二个柜要出，一有delay时就催的要死要活的。 大客户产量多，一二个星期就有柜子要出，一批货里有几件有问题可以下个柜子出没关 系，小客户就不能等了，一来他手头没东西卖他很急，二来货没出完不可能等下个柜， 到时要空运吃掉利润或散货出要协调谈判很麻烦，我也很急。大客户往来许久和工厂有 默契，很多事情工厂就先帮你解决了，新客户则要讨论许久， 很细节。大客户通常很规范，给的规格东西很详细，小客户本身可能自己就糊里糊涂的 了。最重要的是，大客户占的份额大，怕上面责怪大家都不敢马虎，有事情会比较主动 解决。结果是花在小客户身上的时间和大客户差不多，才占不到1%的量耶。出货後有零 件出问题，大批量的话大客人会直接找厂商补，就算透过我们也会帮忙压厂商，少量的 话，公司及厂商都有协定每年固定金额给客人去修补，不然几块钱的零件也空运来空运 去更划不来。小客人的话则一个小零件坏掉也要的十万火急，因为他手头上没有东西可 以补给他的客人，而我则要再去压厂商要零件出空运费，顺利与否看厂商奇摩子或交情。 新手都接小客户我也明白没什麽报怨，难道叫老业务去接吗？况且很多公司保留小客户 其实是训练新手用的。但让我难过的是其他事情。 在大陆工作大家都知道，因为两岸分隔太久了，观念的的落差非常的大，台湾人最多只 敢灰的讲成黑或白而已吧，总之被阴是常事。也不是他们喜欢阴台湾人，他们自己也都 阴来阴去的，这不算什麽因为台湾人自己之间也常这样，最厉害的是他们黑的可以讲成 白的，正的可以说成反的，还脸不红气不喘的。可能因这个关系我在老板面前渐渐黑掉 了。好几次因为他们在我面前讲的和在老板面前讲的完全不一样，老板认为我都没和厂 里讨论协调就自作主张，然後还不肯认错，於是开始给我小鞋穿。 为了一年前的一份产品报价里的零件抓太低，被骂了好几次，其实是采购报的价，当时 我也怀疑报太低了，特别点出来问老板，当时他也说就是这样，那时身边有一位同事也 在场，他也记得。因为这零件用在好几份机器上，每次都被提出来骂。嗯，那份采购给 的手写报价我是有留着，不过一时找不到，後来才在整理文件时终於找到了，拿去给老 板看，老板也没念采购什麽，就说下次小心，然後转个话题到别的地方去。其实新手报 价那里可能不给老板先看过的？几次我都没讲什麽，被骂就被骂了，因为我知道老板很 权威不会认错，再讲只是被骂更多而已，且他对我已有偏见。另外更有几次是关系到技 术性的事情被骂，那些东西技术人员都不一定会，问遍了人都没人会，要我怎麽搞。 後来受不了了，开始回顶，说零件报价是采购提供的也有特别问过你，他说他日理万机 顾不了细节，且业务对价格要有sense，XD还是回到原点，我有特别问过你耶。有一样 产品利润抓太低了，靠，利润是照着老业务传给我时一样的基础，这当时也给你看过啊 (当时他是说这客户有潜力，可以报低一点让他打市场，打开市场後可能再下比较多的 单子，不过这话我没回，我知道他根本记不得了)。其实从新手到辞职，我每一样报价 絶对都给他看过的。 公司就操啊。第一年除了农历新年於三四天以外，工厂还放了2天假。结果第一次被要 求陪不是我负责的客户去老板家过节；第二次也是临时前晚才决定放假(没料生产)，还 没研究要怎麽坐公司去市区逛，结果在宿舍里打扫，因一个多月没打扫了，呵。虽然有 2个月的返台假6天，但是路途已耗掉了2天，剩4天放假，客人也没办法等你六天後才回 信，休假也花很多时间回email，总之不能很放心的休假，心还悬在那儿，怕放假完不晓 得会发生什麽事。而且连续2个月都不休息，好像在当兵一样，撑到休假才给你感冒，记 得有2次休假是这样子的。当兵时是警卫，一天睡五六个小时，但是分三次来睡。第二年 的十一假，记的好像是大陆当局强迫加班的话双倍薪，工厂认为不划算才放了3天假，我 一个人跑去开平看雕楼，回程在佛山逛祖庙梁园。另外一次1天假去了广州。 几乎整个产业的公司都是家族式的，我几乎没有遇过比我年轻的业务，有的话也都是某 某公司的太子、家族，刚进去时的三个老业务年纪都在50以上了。刚去大陆时大陆同事 一直问我是不是和老板有什麽亲戚关系，我觉得很奇怪。而老板在介绍我给客人或厂商 时，表现的神情就是，嘿嘿，终於有个年轻人进来了，你看，我们公司是有年轻化有年 轻人在接棒的喔，我公司条件好才吸引得到年轻人进来。 我和老板儿子及外甥算几乎同时进公司的吧，也是做业务的工作，不过他们耳濡目染对 厂商早已熟透，和客人也曾接触算认识，比我容易进入状况。不过他们不必对流程很熟 ，因为他们只需要对主要几个陆干说几句，大家就会帮他们办的好好的。我则对流程比 较熟，对每个单位执掌、人员作业比较了解，因为我常常要直接上火线去催这些人给我 办事。甚至也跟着学操作ERP，掌握最新讯息，也都会自己组装机器，发觉问题。当然他 儿子也不算是阿舍啦，也蛮拚命的在做，因为大家也都睁大眼睛在看，不过公子哥儿习 性比较重。看他似乎比较喜欢待在大陆，因为玩比较便宜，哈哈大家应该知道我在说什 麽。 几个同事都说我是拿来衬映老板儿子用的啦，甚至被骂被嘘也都因此有关，不这样子怎 麽对比出他儿子的优秀呢。我不愿意如此想，直到有一次发现老板儿子有我大客户的所 有产品照片，那照片是要作成客户资料用，另外和别的客户讨论规格时也很有用，因为 客户间规格有时也会抄来抄去的。我同事说那些照片他和老板要过，老板只笑笑却不给 ，一付像宝一样的珍藏，我则不知道有这照片。这时我才死灰了心，寒心透顶。这老板 到底要不要我们替他办事啊？ 虽然许多同事对我也很赞赏啦，不过又怎样呢，我觉得工作愈来愈累，许多小事都得亲 力亲为，找上级也不一定得到支援，常常还丢更多东西给回来。真不是普通的累，每天 就像打了一场仗一样。多累呢？你知道我们台湾加大陆总共将近100台电脑，几个MIS在 管？一个。 好几次排好的休假，为了机票可以省几百块人民币，而被迫提前或延後几天。 也领过20块人民币的三节奖金，真是哭笑不得。 文具都用光了才买，好几次要用时没有，趁午休时跑出去自己花钱买。不能下班後买， 因不确定下班後是几点了。 台干没几个，又不是个个都合的来，生活还真的很无聊。大陆同事形容就是两点一线， 工厂<-------->宿舍。 薪水呢，也还不到5万。 以上几点在我平常看来都是小事，但在你灰心无力时，就一点点慢慢在扩大，最後填满 你的心。在板上看到有人这麽形容，还真贴切啊。 最後在跟老板有点闹翻的情况下辞职回台，且暂时不打算再去大陆工作。在大陆其他厂 商认识的几个台干，有几个比我大一些约都35岁以上了，还没结婚，问他们怎麽还不结 婚，他们说比较喜欢台湾女孩子，絶不打算娶大陆老婆。可是又都来来去去的，怎麽留 的住台湾女友，即使交往了也早晚跑掉或戴绿帽。又因为工作关系还是得待在大陆，问 他们未来打算怎麽办，大概都是茫茫然的说走一步算一步罗，回台湾也很不容易找工作 。在这个行业女生本来就比较少，会去大陆的更少，有的话是有欧巴桑级的几个啦。认 识少数几个未婚女台干里有一个後来嫁给洋人客户，齁。有人劝我如果想走趁年轻赶快 走，在这个行业一进来是很难出去的啦。刚进公司时，台湾同事问为什麽想进这一行， 唉，就只录取这麽一个工作而已啊，要我怎样。於是离开这一行离开大陆的念头愈发强 烈。 所幸要走时，还有厂商和客户要我，还让我觉得很欣慰，可惜都不在台北。南部亲戚在 南部也有好些工作要介绍给我，不过还是觉得北部比较有发展机会，且南部幅员辽阔， 出入皆要自备交通工具。在台北大众交通发达，一个月通车费也不用2000块，但在南部 油钱养车费倍数於此，在我们那县政府所在地，不要说公车，连计程车都招不到。要介 绍我到南科，不是租屋不然就得开车，薪水又比较少，算一算还是留在北部比较好。也 有同学爸爸的朋友听到我英文好，见猎心喜一直要我过去，我稍微透露一下我在台北的 薪水，才说最多可以给我26k，但什麽都可以学的到云云。几个都是这样。有网友说南部 较好，我觉得只限台南市及高雄市地区啦，远一点的薪水都被油钱吃光了。 大陆人，感觉呢，絶大部份好像都很快乐。一般而言一年加薪没有十几二十叭的他们就 会觉得被污辱，然後就想走了。我们厂薪水没有其他厂多，但也都有10%~15%吧。想想看 他们都是农家出身，学历都不高，但薪水都是在家乡的好几倍，又在厂里当干部，算起 来有相当的社会地位。一些线上的十几年老员工，虽然没有担任干部，但有年资，薪水 加一加一个月也有二千多人民币，很多人钱滙回老家就砌新屋了，听他们说一万多到二 万人民币就可以盖一栋房了，回到家乡很是拉风。(我也没见过二万块人民币盖的房子到 底长的怎样，但应该是装设比较现代化一点的民房那种吧。)然後国家国力蒸蒸日上， 正在实现超英赶美的梦想，听说GDP已超过德国，不久後可以追上日本，赶上美国也是 指日可待的事。嗯，就像是台湾在六七十年代的那种感觉一样，前途一片光明。 再讲黑心食品 ，工厂所属的地方虽然偏僻，但也不算太落後，毕竟是有十多年的工业区。餐厅、小吃 都是有的，严格说起来还没吃到什麽黑心食品，最多就是买到粉泡成的豆浆，那种都是 塑胶杯封装好的；还有一两次吃到便宜的面包拉肚子，其实这些都是很容易看的出来， 下次不要去买就好了。看起来不对劲，太便宜的东西不要买，其实到那儿都一样。大家 买到大陆来的黑心产品，拚命猛骂大陆的黑心商人，我却觉得该谴责的是将这些黑心产 品进口的台湾通路商，因为很多东西用看的用闻的就知道有问题了，却不见新闻谴责台 湾商人赚了多少黑心钱。 我常到一家面包店买早餐，那面包放起过3天几乎都会发霉，讲给朋友听，朋友说黑店。 我却觉得吃的很安心，因为我常去，都是晚上十点多才去，看他的量不可能摆超过两天 的。大家小学时上自然课时是否有做过个实验，就是将几片吐司分开放进几个透明塑胶 带里，再将塑胶带分别放在冰箱压缩机後面、市温环境及冰箱里，再看看那片吐司最快 发霉，依序一定是冰箱後面>市温>冰箱里。我记的冰箱後面大概是2、3天一定发霉，市 温环境下是3、4天，冰箱里忘记了。各位去买欢迎超市的25块钱一条的白吐司，看看可 以放多久，我记得我放过一个月都还没有发霉的痕迹。一般面包店也都可以摆上七到十 天没什麽问 题，夏天喔。到底是台湾科技进步还是台湾厂商比较好心，这我不敢讲。现在小学还有这个实验吗？ 在大陆如果一个人在外面吃的话，我很喜欢吃面食，兰州拉面都是现场拉的，不管什麽 面食都比台湾的好吃。其实也都不便宜，一碗普通的汤面什麽都不加却也要五六块人民 币，跟台湾乡下卖的价钱差不多了。但台湾薪水物价是大陆的几倍呀，面粉全都靠进口 。到底是大陆卖太贵或台湾太便宜呢？不知有人可以回答否。 另外大陆的火锅食材都都很新鲜，至少比我在台湾吃的任何一家火锅店都要好吃，我怀 疑台湾的火锅食材都加了很多的料，至於加了什麽料及为什麽要加料，自己去想。在我 家的连锁豆浆早餐店，每次喝它的冰豆浆一定肚子痛，我怀疑那不知是不是隔天的。写 到这里，我突然想到冰豆浆冰米浆最早是如何出来的，该不会就是为了当天没卖完的热 豆浆找到销路？大家知道豆浆不放冰箱当天就坏了，最早想到这idea的人真有创意。 大陆的香蕉现在比台湾的好吃了，不知为什麽总觉得现在台湾的香蕉没有小时候的好吃 ，有一股说不出来的味道，连我老妈都这麽觉得。大陆的香蕉固然没有台湾的香蕉漂亮 ，但是絶对有小时候台湾香蕉的好吃。大家知道东南亚的榴槤产季只有三个月，不知为 什麽台湾一年四季都有。总之，觉得在大陆反而可以吃到比较天然的食物。 其实大陆周休二日实行的比台湾早，只不过是人工便宜很多工厂也不在乎那一点加班费 ，然後早期大陆人没钱也都乐意加班，不过现在大陆年轻一代的也都不愿意罗，而且老 公司老工厂的话位置都被老干部占住了，老干部在公司都有些年资，即使本薪不高还有 年资加持，加班的加班费也算的比较高，因此老干部也是罢住了位置就不放手，在看出 公司没有扩张潜力时年轻人也就会想的比较多，就形成年轻人流动率比较高的原因。况 且，早期沿岸省份薪水比起内地高出不知多少倍，公司新成立被拔擢的机会非常高，看 在钱及升迁的份上再苦也忍下去了。现在呢薪水只比内地高个一半最多一倍，於是普遍 不想加班，多点生活。其实我看在能不加班的情况下，老干部也都不想加，只是身为干 部不得不如此，我还没看过有工作狂主动想加班的。後来公司也在大陆工厂推责任制， 加班不给加班费，连干部都不加班了。然後干部常常必须加班时，狂报怨底下的人没责 任感。这些干部年纪差不多三十多近四十而已。 於是乎我彷佛看到了六七十年代台湾的翻版，那时期的台湾人加班有加班费，薪水比在 老家种田高出不知多少倍，也似乎有出息的多了，加一小时班强过在田里耕上一天，不 睡都没关系，有付出就有报酬，责任制只及高级干部及老板。而後过了二三十年，年轻 人变成老人，工作形态也渐渐转为全面责任制，老人一天到晚报怨现在年轻人不加班没 责任感。能比吗？现代年轻人一开始就责任制加班没加班费，还要划出时间来自修不知 对未来工作有没有帮助的自修。 其实在大陆机械厂头一个月，看了环境及估算公司潜力，我就觉得我应该待最多2年就差 不多了，不打算做太久，於是努力地撑着，想说有了贸易公司 + 工厂的经验，应该会比较好找工作吧。好吧於是不开履历投了四五十家，想不到仍然完 全没有回应。於是好吧打开履历让大家浏览个快吧，三个礼拜过去了，只有4通电话打来 请我过去面试，其中2通说是要长驻大陆的，我直接回絶掉了，另外2家去面试了，看上 的反而不是我在工厂的经验，而是我第二份贸易公司的产品的关系。你说在大陆工厂的 经验有没有帮助，絶对有，但别人看不看的到又是一回事了。另外，在大陆一堆传产台 商加班能力决对不比电子产业弱，就看你运气能挑到那一种了。而电子产业在大陆似乎 反而比传产人性化一点，很少一礼拜上班七天的。 话说前天的面试，最後的时候面试官突然问我：你有兴趣的产业是什麽？ 我笑了笑耸耸肩双手一开道：嗯，历史系的……..。 不想面试官似乎带点轻蔑的笑着接说：什麽都好。 其实我想说的是，历史系的有得挑剔吗。不要说进什麽产业没的挑，连职别也没的挑。 行政、助理、秘书类的男生不用想了，采购都是要有相关经验的，其他工程类的想都不 用想，反正文史科的男生和女生没两样，都是手不能提肩不能挑。传统文史科的行业呢 ，记者，帅哥美女团队才进的去吧。出版业呢，衰退的速度比什麽都要快，民生报倒了 ，中时也要裁员一半了，一份报纸十块钱好像维持了二十年有了吧。虽说没有报怨读了 历史系，但总有些遗憾没有早几年出社会占住一个好位置，致使现在仍在到处漂泊。又 或许即使早点出社会，运气不好我仍旧和现在一样也说不定， 谁知道呢。 当初会选择业务，也是因为没得挑，只有英文专长，就找贸易公司或国外业务，想说业 务挑战性比较高，较少人竞争吧，而且薪水毕竟高了一点。想不到现在要的人一大把， 自己没被人挑走却是一堆小公司国内业务一直找来，就是那种要沿街敲门不问对象拜访 的那类型业务，阵亡率高又累积不到任何专业的那种。也许不应该报怨了，因为我已经 比很多人好多了。 再找不到工作，我也要先去短期派遣的了(虽然好像也很难找)，再找不到，也许真的就 找大陆或其他地方的工作，但是这一去应该就不再回来了。 ============================================================================ 写太多了，很多报怨文让各位见笑，内容也很杂乱主题太分散，当作这几年工作及生活 中的回忆。不好意思，只希望和大家交流分享。 ※ 引述《vodkatide (冲浪日记)》之铭言： : ※ 引述《thammasat (nighthawk)》之铭言： : 原文吃光。我观察这篇讨论串很久了，很多网友都说出 : 现在找工作的年轻人最要不得的一点：「找藉口」。 : 我很佩服Thammasat网友的分析，还有对於工作上的积极 : 度。他清楚知道自己的优势与劣势在哪里，所以缺乏的我 : 想应该是运气。 : 现在找工作真的很靠运气，想当初我一个私立大外文毕业 : 因为兴趣进入旅游业，从一开始的Operator做到现在Pm的 : 职位，开始学html与dreamwaver还有绘图软体，学行销谈 : 判与包装产品，能做到今天这样，当然有部分原因是因为 : 我本身很努力，另外一部分则是我遇到一个肯给我机会培 : 育我的主管。 : 这是运气。 : 有能力不一定可以适时发挥，没有能力但有潜力又遇到肯 : 慢慢将你琢磨成玉的主管就是捡到的运气。 : Thammasat网友说得很对，文学院的文凭不如理工学院来得 : 抢手，可是我周遭朋友看他们几乎天天爆肝，这样是好过 : 没工作？还是宁可找个准时上下班的工作也不要爆肝？ : 我没办法下定论，也不可能有结论，这种东西本来就因为价 : 值观不同而有不同的解读。 : 看完Thammasat的文章可以了解大环境的趋势与现实的无奈， : 我只能说如果社会上重视工作经验，那麽就去找个低门槛的 : 工作训练自己什麽都会，什麽都会了竞争力就强了。也许这 : 样就比较容易转换到自己真的有兴趣的跑道上也不一定。 : 这只是个建议，没有战的意思。 : 最近公司也常出现新人抱怨工作量大，或是下班时间太晚， : 还有要学的东西好多好烦。 : 有东西学就不错了，至少不是叫新人做不用大脑的倒垃圾或 : 是跑腿工作。 : 然而怎麽从工作中不断学习？或是怎麽创造学习机会也是我 : 目前要努力达成的目标之一。 : 希望努力不懈的人可以遇到赏识他们的主管，也希望老是在 : 抱怨的人可以在抱怨前先沉淀一下，抱怨这种东西真的久了 : 就成陋习，改也改不掉的。 --

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