※ [本文转录自 NCCULabor95 看板] 作者: NCCULR (藤堂。流) 看板: NCCULabor95 标题: [新闻]政府8万临时人员 纳劳基法拍板 时间: Sun Jul 29 12:23:04 2007 更新日期:2007/07/29 07:20 记者:记者程嘉文、徐国淦／台北报导 明年一月起，八万名在政府各部门工作的临时人员，都可适用劳基法。 以後临时人员的最低工资、最高工时、禁止性别歧视、休假、退休金等， 都要依劳基法办理。 劳委会指出，已与人事行政局、铨叙部、县市政府等单位协商，同意政府部门雇用的 「临时人员」可以适用劳基法，预计明年一月一日实施。不过依据「聘用条例」、 「派用条例」雇用者仍不予适用，因为铨叙部及人事行政局认为约聘雇人员 属公法上契约关系，不宜比照一般劳工，决定另订定「聘用人员人事条例」来解决， 目前草案仍在立法院审议中。 这项措施在谢内阁时代原本已经决定实施，却在拍板定案前夕，谢突被陈水扁总统换掉。 苏贞昌上任初期受人事行政局等单位影响，原本对本案态度保留，後来也决定接受。 劳委会前主委李应元今年三月在立院答询时，承诺将会报请行政院核准後， 在明年元旦开始实施。但後来李应元为替谢长廷辅选辞职，苏贞昌也在民进党总统 初选落败後下台，使得本案再度延宕。 劳委会本周将再度向行政院提出，在选前「创造利多」的气氛下，预料张俊雄院长 将会同意。 劳委会估算，各公家机关共有八万多名临时人员，与五万多名约聘雇人员。 因为正式公务员享有公务人员服务法的保障，机构雇用的技工、工友、司机、 清洁工也适用劳基法，这十几万人被夹在中间，反而最没有保障，一直陈情要求 比照适用劳基法。 在劳基法修订後，工时已可弹性运用，技术上不再窒碍难行，劳委会近年来一直 向行政院提议要求适用劳基法。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070728/2/hyez.html -- 一个转身，抖落身上的香气 那是我熟悉的味道，自你而来 淡淡的眷恋，如微笑一样的难忘 藤堂。流 http://www.wretch.cc/blog/BigOldTwo --

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