国小教师甄选 录取率仅约0.2％ 今年勉强释出20缺额 〔记者胡世泽／台北报导〕 受到教师退休意愿降低及国小减班的影响，国小教师甄选录取率将再创新低纪录。 台北市教育局昨天表示，这学年共有300多名老师退休，但下学年国小班级数将减少 73班，超额教师加上公费生分发已占了172个名额，因此今年国小教师甄选「勉强」 可以释出20个缺额，估计多达上万名考生报名，录取率只有0.2％。 教育局人事室主任丁若庭表示，受到少子化的影响，国小学生数逐年减少，但因今年 9月入学的新生生肖属龙，估计小一新生不减反增，回升到2万9600人，比去年入学的 新生多出3000人。 丁若庭表示，近年来退休制度变革，从75制改为85制，导致退休年龄延後以及18％改 革，大大降低教师退休意愿，各级学校教师退休人数在91年到达高峰，1726人申请退 休，之後逐年锐减，94年只有792人退休，今年估计900人退休。 丁若庭表示，虽然今年入学的国小新生增加，但因市府税收逐年减少，北市国小估计 将减少73班，因而产生66名超额教师，已由教育局介聘至其他学校。 丁若庭说，141所公立国小之中，65校分别减1到6班不等，其中大湖国小受丽湖国小 成立的影响，减班6班，三兴国小也减班6班，西门国小减5班，南港、内湖、阳明山 、松山、永春、大龙、兰雅等各减4班。 丁若庭说，该局考量新生人数大幅减少，班级及老师数势必缩减，各国小从去年开始 管控教师缺额，若学校发现未来3年内可能减班，就预留5％的弹性员额，改聘用代课 教师。 教育局国教科股长汤瑞雪表示，今年北市国小教师联合甄选，初步统计有20个缺额， 比去年锐减100多个名额，估计会有一万名考生报名，录取率只有0.2％，跌到历年来 的最低。 考虑明年停办甄选 丁若庭表示，明年小一新生人数减少，教师退休潮又减缓，教师缺额已是「僧多粥少 」，为免明年无法消化超额教师，明年考虑停办国小教师甄选。 http://www.libertytimes.com.tw/2006/new/apr/27/today-taipei2.htm --

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