2006.02.11 台湾立报 【记者陈朝政台北报导】学校教育中，学生、教师、家长是重要的三个环节，但近年来，基 於对「劳工」身分的想像不同，家长与教师团体两阵营似乎总是「不对盘」。「学生家长有 9成是劳动者，我们要为劳动家长发声！」国泰航空工会理事长、全国劳动者家长联盟发起人 任睦彬大声地宣示，他们不只为劳动家长发声，更强调「亲师结合」，改善教育环境。 肩负工教合作平台 筹组以劳动者为主体的家长团体，缘起至少可追溯自去年「51工教联合大游行」，一位积极 投入教师组织工作的老师表示，51大游行後，这股力量似乎有些微弱，如今劳动者家长联盟 成立，他期望联盟能肩负起工、教的合作平台。 「过去，学校中的家长会，什麽都管，只有教育环境不管！」任睦彬总是精神饱满、坚定立 场地发言，他说，学生的受教环境、老师的教学环境都乱七八糟，家长会却不管，反而侮辱 劳工，说：「好好的老师不当，当什麽工会干部？」这种话。 事实上，绝大多数的学生家长都是劳工，「很多教育经费来自工人、农民。」农民联盟理事 长苏伟硕指出，基本教育更是如此，提供教育经费的多数人，却被排除在教育决策的过程； 除了阶层差异，从农运工作者的角度，苏伟硕代表农民直言，教育资源不平等的情况，城乡 差异更大。 让下一代更好 苏伟硕提及他小学时，有次学校要求填写家长职业，他照实填上「总经理」，隔天便被老师 「召见」，希望他父亲能加入家长会。台北自来水事业处产业公会理事长罗焕祯也坦承，以 他加入孩子学校家长会的经验，看到许多家长根本是为了工程、人事的利益加入家长会。家 里有3个孩子的新光人寿产业公会理事长朱铭福问，教育到底在教什麽？「一纲六本」、「多 元入学」，孩子的愿景在哪里？以往的家长会完全没有提供建议，以改善教育环境。如今联 盟成立，「宗旨只有一个，就是让我们的下一代有更好的教育环境」。 亲师本应同阵线 为了以更简单、直接的方式凸显联盟宗旨，劳动人权协会的唐曙准备一出行动剧。立法院红 楼101室的主席台前，一位顶着乌纱帽的「政府」代表，与「政商名流家长」代表，拽着绑缚 在教师、劳动者子女与「劳动三权」的绳子两端，紧紧地把持住手中权力。 「现在的家长团体对政府政策少有批评，却对老师的权利多所剥夺。」唐曙说，在这种结构 下首当其冲的，正是劳动者子女。那麽，谁能解决这种由来已久的教育结构？带着黄色工地 用头盔的「劳动家长」出现，他拿着一把利剪，缓缓地插入圈绳的缝隙……。 劳动人权协会的王娟萍表示，亲师本应同一阵线，而不是家长站在指导的位置。站在「尊师 重道」的立场，联盟将循着51工教结合的模式，为亲师合作、工教结合建立沟通平台；同时 ，在政策上发挥影响力，左右教育政策，在校园层次努力阻挡遭到扭曲的教育现况。 至於，面对有些团体质疑他们是「真劳工，假家长」，王娟萍则笑着说：「成熟一点吧！」 她认为，眼前应该更成熟地为社会弱势努力，改善教师权益，对孩子的教育环境才有帮助。 全国劳动者家长联盟宗旨 一、亲师结合，推动教育改革； 二、工教联合，团结所有劳工； 三、保障人权，支持教师组织； 四、关怀弱势，追求社会正义； 五、推展劳教，维护劳工尊严； 六、建立平台，共创社运新页。 资料来源／全国劳动者家长联盟 --

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