一切均源自一股不忿──香港中文大学员工总会会长Emily 专访 Emily，现任香港中文大学员工总会会长。年纪轻轻的她笑言过去未有想过会加入工会， 更遑论会成为工会会长。但一次中大的减薪行动却激起了她的不忿，亦促使她踏上了工 运之路…… 肥上瘦下，公义何在？ 事缘在2003年底，中大已事先张扬地表示会削减教职员的薪酬。在一个简报会上，副校长 金耀基更代表校方指出：高薪教授、管理层只需如公务员般两年减薪6%便足够，但基层工 友却因为工资高出巿价三成多，故除在两年内每年减薪3%外，更要进一步减薪，部份合约 员工更被削减合约酬金！ 面对副校长的「语出惊人」，Emily直言感到不忿，甚至不能相信这竟是满口「仁义道德」 的读书人所说的话。当知道了校方的狼子野心後，Emily和其他工友曾一同向当时的中大 工会(香港中文大学职员协会)求助，但结果却教她更失望。「当时我们以为工会未有反抗 校方是因为工会力量不够，故曾想过一起加入工会加强力量。」Emily叹息道：「但最後 我们才发觉，当时工会不反抗并不是因为力量不足，只不过是工会不想做而已！」 在苦无出路的情况下，Emily接触到中大基层关注组，最後更成功地透过「工友 + 学生」的 合作抗争模式，逼使校方大幅减低基层员工的减幅至6%，而香港中文大学员工总会亦因 此成立，准备与校方作长期抗争。 长远教育 随时抗争 为了了解其他工会组织及会员教育的方式，Emily参加了职工盟工会教育中心举办的理 事训练班。经过与其他资深「工会人」的交流後，她明白到工会如要持续发展，长远的 计划绝不可少。「减薪风波虽暂时平息，但难保校方不会卷土重来，若届时才去想如何 反抗便会太迟，所以平时向基层工友的教育更形重要。」Emily更希望可以透过度身订 做的课程，进一步提升基层工友的意识，为本身动员能力较强的基层工友添加抗争的装 备。 虽然中大员工会是为了长远抵抗校方的无良减薪而诞生，但Emily对於它的期望却不止於 此：「大学作为教育机构，便有它的社会责任，因为大学职工的待遇难免在社会上起带 头作用。故中大员工会的工作不单是为了扞卫中大职工的待遇，更要把这股争取劳工权 益的理念扩展至整个社区。」但愿中大员工会的发展就如Emily所期望，令工人运动能 再加添一股有良知的力量。 ( 智仁执笔﹞ -- 哈里路亚！我仍活着。 工作，散步，向坏人致敬，微笑和不朽， 为生存而生存，为看云而看云， 厚着脸皮占地球的一部份...... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.233.56