台湾不留人，只能去大陆 有些人留在这里作困兽之斗，有些人却宁可远赴他乡，放手一搏。 中壮年人是社会中坚力量，但显示就业状况的中高龄劳动参与率，在台湾却明显偏低。 2004年台湾四十五至六十四岁的劳动参与率是59.96％，比美国的73.78％低，相较於文化 相近的南韩69.43％、日本75.04％，也低很多。 这个特殊现象，劳委会副主委赖劲麟认为，可能是旧制退休金办法不利於中高龄劳工；中 央大学金鼎讲座教授李诚却怀疑，可能多少和白领阶层出走，赴大陆寻梦有关。 依据大陆官方统计，2002年台湾人常驻上海三个月以上的人口就有二十二万人。这群往返 两岸的候鸟，不少原是企业的中上层主管，「这些珍贵的人力资源流失，实在是浪费，」 李诚感慨地说。 但大趋势的浪潮似乎很难阻挡。中华经济研究院研究员顾莹华调查国内两千四百六十二家 企业，发现仅赴大陆投资的企业，在1993至2002年间，对国内就业的影响是负15.7％，明 显减少雇用人数，比起没有对外投资的国内企业，就业负成长9.8％的情况还严重。 「你不去大陆，我就没有工作给你了，」一家电子工厂的老板对他的驻厂经理这麽说，因 为公司所有的生产线最近都转移到大陆去了 中产新恐惧，贫穷世袭 许多中高龄的劳工内心深处都有着恐惧，害怕老板下一个挥刀砍斩的正是自己，更深怕哪 天，自己会从优渥的中产阶级变成新贫阶级。 五十九岁的陈副理，在金融机构并购的大浪潮中被迫优退，尽管身边有一笔钱，「可是会 有坐吃山空的一天啊，」他仍然继续找工作。 曾经夫妻年薪都破百万的赵先生，在三年以前，从未担心「财务问题」。这三年来，他的 工作不稳定，换了好几个地方，心里有些担心，不料上个月太太又无预警地被资遣，两人 大为紧张，决定先降低生活水准因应，「未来实在太难预测了！」他心慌地说。 在中年失业的冰山下，中产阶级没落，以及贫穷世袭都是隐忧。根据经济合作暨发展组织 （OECD）研究显示，薪资所得不平均是贫富差距恶化的主要因素，2004年我国最底层20％ 家庭的每户劳动报酬，平均只有新台币14万2595元，等於每个月的薪资还不到法定的最低 工资，「连一个小孩都养不起，」政大金融系教授李桐豪痛心地说。 新闻屡屡出现，穷小孩考得上大学，却念不起；或是因为区区数千元，全家共赴黄泉。台湾的社会安全网，网不住这些因为失业贫穷而坠入深渊的家庭。 基层劳动家长协会理事长郭清圳的儿子大学毕业，总共欠了100万元的助学贷款，为了还 钱，只好签约当兵三年半。 父母贫穷，小孩很容易成为天生输家。家扶基金会一项调查显示，台湾社会两代贫穷循环 的比例高达19％，几乎每五个贫穷家庭就有一家，注定下一代也挣脱不了贫穷的枷锁。 中年失业者站起来！ 「我年过四十，我要工作！」当美国已经取消退休年龄，台湾的劳工还卷在年龄歧视的漩 涡里大声求救。 官方宣称对中高龄劳工有利的劳退新制，但眼前还看不出转机，许多深受失业之苦的劳工 早已忍不住，走上自力救济之路。 中高龄就业促进联盟理事长萧忠汉自己捧的是邮局的铁饭碗，但眼见周遭三、四年级的老 友个个被迫加入失业大队，才兴起组织团体的念头。愈来愈多的失业劳工不愿再做沈默羔 羊，近年来工人立法行动委员会、台湾劳工阵线，基层劳动家长协会等劳工团体纷纷崛起 ，扞卫工作权。 经建会主委胡胜正指出，中年，不该是再就业的原罪。但在企业全球化的时代，一个人没有两项以上的技能，难以在职场竞争。 人到中年，还得为自己打一场面包与尊严的战争，你准备好了吗？（摄影：陈之俊） ■本文摘自《远见》杂志2005年9月号 -- --

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