七年级失去自信，六年级苦闷不满，五年级职场倦怠…… 异世代生涯前景调查 为了解近年就业市场紧缩对於不同世代的冲击，特别是对年轻世代生涯观的冲击，本刊於9月17日至9月23日间，以网路民调方式进行「异世代生涯观调查」，总计回收1，855份有效样本，获得许多宝贵的线索。 撰文 / 臧声远 从调查中可以发现，六年级生是各世代中，对现有工作最不满的一群；七年级生在各种标签下，成为最没有自信，但逸乐取向也确实最强的一群。五年级生是最强悍的一群，但面对中年危机的来临，已开始出现职场倦怠症候群；不过成长於泡沫经济高峰期的他们，对於投机致富仍然是念念不忘。 　　这份调查也发现，就业紧缩造成年轻族群几个特殊的现象，例如单身寄生族出现、薪资破坏速度惊人、想靠创业出头天者增加、重新定义「正当工作」等。调查还发现，不论哪个世代，对於前途都趋於悲观，许多人认为自己可能终生一事无成，下一代发展机会比现在更差。 1.当自己的主人 　　从调查数字来看，六、七年级的生涯企图心，并不输给其他世代，像日本那样整个年轻世代失去奋斗向上意志的情形，尚未在台湾出现。不过，六、七年级世代想当老板的比例特别高，原因跟七年级生找工作不易、六年级生职场发展不顺遂（详见後文）有关，因此有自己创业当老板的想法。此外，调查也现学历愈低者愈希望当老板，学历愈高者愈希望当高阶主管，完全应验《富爸爸，穷爸爸》这本书的论点。. 2.不景气，也失去志气？ 　　所谓「不景气，更要拚志气」，但是从这两种人生典范势均力敌来看，不景气的打击，似乎使台湾人消磨了不少志气。尤其五年级世代，已经开始进入「中年危机」的阶段，职场倦怠感特别显着。三、四年级生是「奋斗打拼，功成名就」最坚强的支持者，令人意外的是七年级生紧追其後。但只要稍微比对第10题、第12题，七年级生马上就穿帮了！ 3.能力强，机会少 　　虽然每个世代大多认为自己「能力比上一代强，机会比上一代少」，但还是有所差别。七年级生有相当大的比例，认为自己「能力比上一代差，机会也比上一代少」，可说是最缺乏自信的世代。五年级生则有将近8成（77.9％），认为自己的能力比上一代（也就是四年级世代）还要强，可说是最反叛的世代。随着五年级世代进入全面接班期，和四年级的摩擦恐怕会更激烈。 4.不看好下一代 　　有过半数的受访者（54.7％）看坏下一代的发展机会，学历愈高者愈是如此。各世代中要属六年级生最为悲观，七年级生最为乐观；两者年龄最接近，看法却最分歧，原因在於六年级生已陆续进入结婚生育的阶段，当然会对子女的未来，乃至於在这样的大环境下，是否还要结婚生育，比较敏感一点。七年级大部分还在学校念书，不像六年级实际接触到职场的残酷，想法当然比较乐观。 5.最不满的世代 　　有高达2/3的受访者不满意自己的事业成就，尤其以六年级生的不满意程度最高，七年级生也相差不远。参照後面问卷第14题，六年级生也是所有世代中，工作不满情绪最强烈的一群。这绝非偶然，他们普遍感觉自己薪资过低，受到不合理压榨，而且工作不符志趣，出头机会渺茫。「高学历低成就」是对他们这个世代最精确的描述。 6.低成就是谁的错？ 　　延续第5题，对自己目前成就不满意的人当中，多数认为大环境和自己都要负一半的责任，不会全部归咎於不景气。但不同世代的看法有别，愈是年轻世代如七年级生，愈倾向於认为问题出在自己，反映出他们较缺乏自信，在「草莓族」等标签下，影响到他们的自我评价。愈年长的世代则愈归咎於大环境因素，反映出他们较缺乏自我变革的能力。 7. 赢者愈赢，输者愈输 　　同样延续第5题，对自己目前成就不满意的人当中，有高达55.1％的人认为自己有可能终生一事无成。这说明台湾已成为「赢者愈赢，输者愈输」的社会，以致被排除在「赢者圈」外的人，会认为自己再也没有翻牌的机会。台湾原本是机会之岛，当悲观成为一种集体现象，进而对个人的生涯展望投下阴影，这绝非健康的现象。 8. 爱拚不一定会赢 　　正如台语歌「爱拚才会赢」的歌词所说，「三分天注定，七分靠打拚」，受访者大都倾向於「三分靠幸运，七分靠努力」。不过在各世代中，五年级生的天秤明显偏向「幸运」这端，反倒是七年级比较接近三、四年级生，天秤明显偏向「努力」这端。五年级生成长於泡沫经济全盛的1980年代，有太多侥幸卡位、成为各种暴发户的机会，看法当然和成长於经济衰退期、根本没有幸进机会的七年级生有所不同。 9.勤奋是最大美德？ 　　「工作8小时，睡眠8小时，休闲8小时」，按照这个众所皆知的「38原则」，工作在人生的份量应该是1/3，但绝大多数受访者（72.8％）的回答却是5成以上，证明国人的工作勤奋程度。从不同世代来看，三、四年级生最为勤奋，六年级生理想中的工作比重最低。作为第一线的基层员工，六年级生的操劳度也最高，所以原因应该不是六年级不勤奋，而是对工作过量的一种反动。 10.又要高薪，又要轻松 　　受访者心目中的「好工作」，前三名条件依次是高薪、能增广知识见闻、工作自主度高。在各世代中，七年级生选择高薪、轻松无压力、好玩有趣、同事感情融洽的比率最高，选择对社会有贡献的比率最低，充分流露出个人主义与享乐主义的价值观。五年级生则相当重视工作自主度高、上班时间有弹性。 11.失去选择工作的自由 　　有超过4成（42.6％）的受访者愿意在同一家公司超过10年，这在人员流动率偏高的台湾，是过去很难想像的事情。不景气剥夺了选择工作的自由，除了半导体公司工程师集体跳槽到TFT公司外，大规模转职潮已不复见。就工作稳定性来看，世代差异非常显着，三、四年级生愿意在同一公司长期任职的比率（62.5％），远高於七年级生（38.2％），这与中高龄再就业困难不无关系。 12.好工作＝好玩的工作？ 　　这道题目是想了解在工作选择上，是否出现新的取向。所提供的9个选项，都是属於非职场主流、但是跟流行娱乐文化相关的职业。结果七年级生在其中4项拔得头筹，六年级生在其中3项居冠，五年级生在其中2项领先群伦，三、四年级生则多选择「以上皆非」。这说明了愈年轻的世代，愈向往快乐、好玩，却不见得是高成就的工作。同样的，日本年轻人也有向「职人」（艺匠）靠拢的趋势。 13.就业难，创业去！ 　　调查结果验证了一个说法：「高失业时代，就业不如创业」。有超过3/4的受访者（76.8％）对创业感到心动，比率最高的是三、四年级生，因为他们有创业的资本，而且中高龄再就业并不容易；其次是七年级生，因为就业出路困难。同样的道理，也可以说明为何创业动机与学历成反比，以高中职学历的创业意愿最强烈。台湾中小企业老板普遍出身学历不高，就是这个原因。 14.不快乐的工作人 　　工作不快乐的人还真不少，只有1成左右（10.5％）的受访者，没有问卷所列的负面情绪。有1/3左右的受访者，抱怨薪资过低、工作有倦怠感、出头机会渺茫，甚至根本不符合志趣、纯粹只是混口饭吃。由於经济不景气，人们不敢轻言换工作，使得这些不满无法得到解决，只有愈积愈严重而已。尤其是六年级生，在9项不满指标中，有7项居各世代之冠，可说是最苦闷的世代。 15.薪资行情大破坏 　　有超过4成受访者愿意考虑，尤其七年级生的比例最高，有超过6成（61.5％）愿意考虑。这麽多人肯接受远在法定最低基本工资之下，甚至连外劳都不如的待遇，这是非常令人吃惊的数字，也意味着台湾的薪资水准，未来还有很大的下探空间，特别是新鲜人起薪。国内过去所做的起薪调查，都是锁定1,000大企业调查，每年大同小异；若改以中小型和中南部厂商为访查对象，结果恐怕迥然不同。 16.学士备受硕士威胁 　　超过6成受访者有进修打算，即使三、年级生的比率最低，也有近半数（46.9％）跃跃欲试，显示在高失业时代，为提升个人竞争力，进修学习已成为全民运动。虽然进修意愿与年龄成反比，不过值得一提的是，大学学历背景者的进修意愿特别强烈，反映出这几年研究所录取名额大增的情况下，已使大学学历者的心理备感威胁。 17.单身寄生族现象 　　受访者当中，目前仍与父母（或公婆）同住者，七年级为85.9％，六年级为75.3％，五年级为37.4％，但不论哪个世代，想要继续维持这种状态、不希望独立搬出来生活者，比例都高达58％左右。其中六、七年级生是典型的「单身寄生族」，与父母同住的主因是尚未结婚，而且想要节省开销；五年级则是「全家寄生族」，大多已结婚，但基於节省开销考量，仍选择与父母同住。经济不景气，使得「无法独立的成人」愈来愈多。 18.金钱游戏热度稍退 　　向往投机致富者虽然仍超过7成，但比起过去金钱游戏的全盛时期，热度已略为降温，或许是因为近几年股市反转向下，令投资大众心有余悸之故。从世代来看，五年级生对金钱投机最热中，因为他们刚踏出社会的时候，躬逢股市的高峰期，不少五年级生嚐过甜头；七年级生则对金钱投机最冷淡，因为既没有本钱、也没有那样的环境，让他们像前几个世代一样，从股票中赚到钱。 19.储蓄能力缩水打折 　　三、四年级生的储蓄投资率，居各世代之冠，一方面是延续台湾过去高储蓄时代的习惯，一方面也是因为届临退休之故。其次是六年级生，他们不像七年级生受到薪资破坏，影响其储蓄与投资能力；比起五年级生，他们由於单身晚生育，因此生活开销也比较少。也许台湾未来会出现两个年龄阶级，一个是饶有资产的老人阶级，一个是无产（甚至是负资产）的年轻阶级，而且前者是债权人，後者是债务人。 20.提前退休变成奢望 　　只有3.2％的受访者希望在40岁前退休。才不过几年前，40岁退休是许多人的梦想，但以现在的定存利率计算，即使坐拥数千万现金，也无法靠吃利息，安享退休生活。不同世代的理想退休年龄差距不大，反倒是性别差异较大，希望在45岁前退休的女性（13.2％），比率几乎是男性的两倍（7.1％），这或许可以解释台湾妇女劳动参与率为何如此低的部分原因。 21.退休金遥不可及 　　有超过7成受访者没把握存到足够退休金，代表对未来投下不信任票。七年级生由於退休还相当遥远，因此最具有信心；五年级生则焦虑感最强烈，因为他们不像三、四年级生那样，已经工作数十年，累积一定程度的资产，但五年级的先头部队，却已经到达被迫提前优退的年龄线，完全来不及做准备。没钱退休怎麽办？别紧张，反正台湾的政客会帮你买单，把老人年金的债留给年轻世代。 22.重新定义「正当工作」 　　赞成者和年龄成反比，反对者年龄成正比。七年级世代对这些现象的接受度最高，不能只从道德价值观的角度来看，也要从经济角度来理解。当年轻人打工时薪跌到30元的行情，当大学生被沉重的助学贷款压得喘不过气来，家长也手头拮据无法提供零用金，就像电影「侏罗纪公园」那句着名的对白：「生命会寻找自己的出路」（别忘了，日本的少女援交潮，也是泡沫经济破灭後的产物）。 　　（注：单位：百分比） -- 青年劳动九五联盟 部落格:http://www.wretch.cc/blog/partime95 讨论区:http://www.justice.org.tw/95talk/book.asp --

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