※ [本文转录自 Gossiping 看板] 作者: Gossipig (八卦猪) 看板: Gossiping 标题: [密报] 某国营企业高层的自肥内幕 时间: Sat Jun 25 02:17:38 2005 标题 〔八卦〕某国营企业高层的自肥内幕 时间 Sat Jun 25 00:26:38 2005 ─────────────────────────────────────── 某国营企业 台 X (以卖冰棒着名 最近某种产品长虫下架那间) 因为长期亏损 决策高层打算推动[减薪]政策 对外对内都说减薪的幅度是[一成]也就是　10% 但事实上这完全是虎滥 真正减薪的方案今天在内部已经传出来了: 最基层的减薪幅度达到 50％　也就是杀一半 如果本来三万左右的只剩不到一万五 其他基层员工则分别减薪　20％　30％不等 但是　如总经理等高层主管(原本月薪都超过12万)不但没有减薪　反而加薪 而且最多加到　30％ 也就是整整多出三分之一（加到超过二十万元）　 当员工工会(ｘ联会)代表向公司高层要求了解真正的调薪方案时 公司只用PPT档快速的放给代表看　据与会者说　放的速度快到来不及抄笔记 代表们只能配合高层口头的说明来了解　 而当代表们要求copy一份新方案的薪资试算表　要带回去讨论整理的时候 公司高层居然说　〔不能给你们档案　因为怕媒体知道〕 公司亏钱　负责策划的高层反而加薪　而且破纪录的加到30％ 已经够夸张 （因为该公司亏损的原因人尽皆知　几乎全部来自於上面的决策错误 　例如搞了一个台南百货大楼　结果闲置到现在　这样就亏了 14亿 　不如把钱换成十块丢进成功湖　还可以许一千四百万个愿望　ＸＤ） 更夸张的是　当工会代表找董事长表示坚决反对意见时 董事长　(曾经当过部长　国内很多人叫他Ｘ头)　居然说 〔这个势在必行　因为我已经跟要加薪的人讲好了〕 高层的心态和目的到底在哪里　这可以说已经是赤裸裸的了 因为公司之前欺骗员工和媒体说减薪一成 (其实前两年强制一批人退休以後　当时公司就有向能留下来的员工表示 　人事费用占公司整体支出已经算合理　之後不会再裁员 　不过现在显然是要用这种方式自肥　顺便裁员) 而且决策者竟然是用这种〔拿穷人的钱补贴富人〕的手段来自肥加薪 并非像之前对外和对内说的　是为了减少人事费用而全公司平均减薪一成 被当白痴耍的媒体　和　即将面临生活困境的大多数员工都很不爽 据说近日之内应该就会有大规模的抗争行动和报章杂志揭发内幕　 小弟在此抢先报给版众　以报答八卦版长期以来带给我的快乐 版主和版众都辛苦了　拜上　<(_ _)> ----- 再拜　<(_ _)> ----- --

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