※ [本文转录自 NTULabor 看板] 作者: KarlMarx (揭穿劳委会的连串阳谋) 标题: [转录]劳退新制将上路 中南部酝酿资遣潮 时间: Mon May 23 10:14:07 2005 转录自中时电子报： http://news.chinatimes.com/Chinatimes/newslist/newslist-content/0,3546,120501+122005052300335,00.html 2005.05.23　 工商时报 劳退新制将上路 中南部酝酿资遣潮 崔慈悌/专题报导 劳退新制七月一日即将上路，各地已陆续引爆资遣潮。中南部地 区今年一至四月资遣通报案件暴增，各地县政府劳工单位表示，部分 工厂采取歇业资遣员工再更改名称开业方式规避旧制退休金，有的则 要求员工签署切结书放弃旧年资，由於多数员工担心失业未提出申诉 ，导致这类问题被隐藏而未浮出台面，预料新制上路後会更严重，劳 工单位已密切注意。 高雄县政府劳保局指出，根据县政府针对县内企业及工厂所做的 统计，今年一至四月通报资遣案件已达九百余件，已超越去年全年的 资遣总数。虽然劳保局表示，企业资遣员工原因很多，不一定是因为 实施劳退新制，但有一部分确实是这个原因。由於列入通报的案件多 数是为了申请失业补助金，未申请补助的案件并未涵盖在内，使实际 因实施劳退新制而遭到资遣的案例无法明确看出。 同样位於南部地区屏东县今年一至四月资遣通报的案例也有一百 多件，比去年要多出许多。但屏东县政府社会局透露，真正有问题的 案子不一定会反应在通报上，像县内有一家金属业者之前即歇业并资 遣员工，但他们发现这家业者实际上并未歇业只是换个名称，而且多 数员工还是原来的员工，由於厂商和员工事先谈好条件并签下切结书 ，因此未有劳资争议。 部分企业为了规避补提拨旧制退休金，还要求劳工切下放弃年资 的切结书。位於中部地区的南投县政府劳工课透露，之前就有和他们 熟识的劳工拿着切结书来询问「能不能签」，这些切结书明文写着劳 工本人自愿放弃之前全数年资，而且雇主不支付任何一毛钱，条件是 劳工可继续保有其工作。 这样的切结书不只发生在二、三十人的小公司、工厂，甚至有一 家员工人数达百余人的运动器材生产公司也要求部分员工签署。台中 县政府劳工局长臧澎田表示，依规定，七月一日前企业界均不得办理 年资结算，所以目前劳工局只要接获企业询问是否可先结算年资再重 新雇用的问题，劳工局一律回答不可以。 不过因各地顾问公司纷纷提供企业界一些劳退新制实施後，如何 规避旧年资提拨的方法，因此询问的案件颇多，劳工局担心七月一日 新制实施後，企业透过结算年资再重新雇用的案例会急遽增加，目前 已透过各种管道密切注意市场状况，以确保劳工权益。 -- 台湾外劳行动 http://twblog.net/migrants KarlMarxian Carnival http://blog.twblog.net/karlmarx --

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